even een momentvoor jezelf
Wat kun je hier vinden?
- Hoe je verlof opneemt
- Hoe je verlof opbouwt
- Alle bijzonder verlofregelingen
Verlof, neem het er van.
Bij Maandag® zijn wij fan van vakantie. Vakanties houden je gezond, fris en scherp. Neem ze dus vooral op, die vrije dagen. Nadat je jouw verlof hebt afgestemd met je leidinggevende, registreer je de vakantiedagen (of uren) op Mijn Maandag® of in de Maandag® app. Klik op ‘Uren registreren’ en kies bij 'Soort' voor 'Verlof'. Je saldo wordt aan het begin van de volgende maand bijgewerkt.
Hoeveel vakantiedagen je krijgt
Anders dan in loondienst, bouw je verlofuren per maand op. Aan het begin van iedere maand krijg jij de verlofuren voor die maand erbij. Wij kijken naar je contracturen met als uitgangspunt: bij een 40-urencontract, heb je jaarlijks recht op 25 vakantiedagen. Dat zijn 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke vakantiedagen.
Opnemen van extra geregistreerde uren (tijd-voor-tijd)
Registreer je meer uren dan je normuren? Dan bouw je tijd-voor-tijd uren op. Zodra jouw ingediende uren zijn goedgekeurd, verhogen wij je tijd-voor-tijd saldo. Opgebouwde tijd-voor-tijd-uren kun je laten uitbetalen óf inzetten als vrije uren. Dat laatste doe je door minder uren te registreren dan je normuren. Het tekort aan uren wordt automatisch aangevuld met tijd-voor-tijd-uren. Je registreert hiervoor dus geen uren.
Ruimte bij bijzondere situaties
Je welzijn vinden wij belangrijk. Soms passeert er iets in je leven waarvoor je gewoon wat ruimte nodig hebt. Bijvoorbeeld bij de geboorte van een kind, een verhuizing of een huwelijk. Maandag® denkt met je mee in dit soort situaties. Download hieronder alle verlofregelingen die wij hebben en leer zo waarvoor je bijzonder verlof kunt opnemen. Bijzonder verlof registreer je in Mijn Maandag®.
Veelgestelde vragen over verlof
Ben je net begonnen en wil je alvast wat langer vrij nemen? Je kunt tot -40 uur verlof opnemen. Dit saldo loop je na je maandelijkse bijschrijving dan weer in (of verrekenen we in de toekomst via je eindafrekening.) Heb je hier niet genoeg aan? Je kunt ook onbetaald verlof opnemen, dat wordt dan wel direct ingehouden op je salaris.
Je kunt officiële feestdagen in je Maandag® account schrijven: klik hiervoor op ‘Uren registreren’, het groene rondje rechtsonder en kies bij 'Soort' voor 'Verlof'. Klik bij 'Selecteer type' op de optie 'Feestdagen'. Daarna kun je het aantal uren opgeven, scroll naar onderen om eventueel de betreffende dagen op te geven. Vervolgens klik je op 'Overzicht' en 'Opslaan'.
Tip: in het kalenderoverzicht zie je welke dagen, officiële feestdagen zijn. Je ziet dan een paars bolletje staan bij de datum. Als je de uren je vervolgens goed hebt geregistreerd, dan zie je zowel een groen bolletje (uren geschreven) als een paars bolletje (officiële feestdag) dus staan.
Wettelijke verlofdagen vervallen een half jaar (1 juli) na het opbouwjaar, bovenwettelijke vakantiedagen vervallen 5 jaar na het opbouwjaar (1 januari).
Heb je vragen?
Ga dan naar Hulp & Service. Dé plek waar je terecht kunt voor een antwoord op de meestgestelde vragen.
Liever persoonlijk contact? Neem dan contact op met je contactpersoon bij Maandag®.