Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Kwartiermaker Opgave Energie

    Flevoland
    1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
    WO
    Ruimtelijk domein
    Geplaatst op 12-09-2022

    Over de functie

    Als kwartiermaker opgave Energie ga je aan de slag als rechterhand van de opgavemanager. Als blijkt dat de inzet langer benodigd of gewenst is, is er een optie voor verlenging met een maximum van 4 maanden. Hierbij is de kwartiermaker sparringpartner en hij/zij pakt zaken hands-on aan. De kwartiermaker maakt ook onderdeel uit van het kwartiermakersteam met medewerkers van de provincie.

    De kwartiermaker kan hierin meehelpen en meedenken over alle keuzes die gemaakt moeten worden. Dit betreft zowel inhoudelijke keuzes op het gebied van de energietransitie als organisatorische, procesmatige vraagstukken die samenhangen met succesvolle implementatie van opgavegericht werken in de provinciale organisatie.

    Hij/zij kan luisteren, samenvatten, doorvragen en waar nodig kan meedenken of juist kan tegendenken. Dit vraagt enerzijds de juiste inhoudelijke bagage op het gebied van energie en tegelijk ook brede kennis van verandermanagement, opgavegericht werken, programmasturing en gevoel voor de politiek-bestuurlijke context.

    Naast denkwerk is er ook doewerk. Het is de kunst om vanuit de gesprekken met elkaar en met andere stakeholders, steeds concrete bouwstenen uit te werken om zo stap voor stap toe te werken naar een organisatie die met haar stakeholders / omgevingspartners opgavegericht werkt aan de energieopgave. Het doewerk zal vooral gericht zijn op de directe uitwerking van de opgave Energie. Denk bijvoorbeeld aan: het uitschrijven van (tussen)producten zoals het plan van aanpak, bestuursopdracht en eerste jaarplan, het uitwerken van een schema/praatplaat, het opzetten van een presentatie/ PowerPoint-rapportage, of het organiseren en begeleiden van een werksessie. Alles is erop gericht om te komen tot het gewenste eindresultaat.

    Op inhoudelijk gebied moeten er op afzienbare termijn producten geleverd worden (o.a. voorstellen om aan te haken op Rijksprogramma’s, inzet voor coalitieonderhandelingen, bouwstenen voor Omgevingsvisie, Strategische agenda, jaarprogramma opgave energie, etc.). De kwartiermaker heeft in het opzetten en uitwerken van deze producten een belangrijke rol.

    Deze functie is ingeschaald in schaal 13, met een bijbehorende salarisrange van 5170 - 7323 op basis van 40 uur.

    Functie eisen

    • Minimaal WO master afgerond, bij voorkeur in de richting energietransitie en duurzame ontwikkeling
    • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
    • Kennis van en ervaring met (organisatie)veranderopgaven
    • Werkervaring binnen de energietransitie

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Niels Dokter

    Niels Dokter

    Recruiter+31 682 701 296niels.dokter@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega overheid Janina van Dijk
    JaninaPlanoloog
    Collega overheid Arne Klijnsma
    ArneWerkgeversadviseur
    Collega overheid Robin ten Have
    RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
    wmo consulent olga
    OlgaWmo consulent
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

    Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

    Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

    Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

    Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

    Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.