Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Consulent Laadinfrastructuur

    Overijssel
    1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
    HBO en WO
    Ruimtelijk domein
    Geplaatst op 12-09-2022

    Over de functie

    Als Laadconsulent ben je het directe aanspreekpunt voor gemeenten en help jij de gemeenten met de uitvoering van de afspraken uit de NAL. Je hebt als Laadconsulent de verantwoordelijkheid over (ongeveer) 14 gemeentes in de provincie Overijssel. Je deelt jouw expertise en tools (zoals plankaarten) op het gebied van verduurzaming van mobiliteit, en waar nodig ondersteun je in het schrijven van een laadvisie of bij het nemen van beslissingen betreffende laadinfra.

    Je helpt de gemeenten door de opgave voor laadpalen inzichtelijk te houden en hen mee te nemen in de keuzes en consequenties ten aanzien van het opstellen van beleid voor laadinfrastructuur. Je weet wat er leeft bij de gemeenten ten aanzien van laadinfrastructuur en welke vragen en behoeften ze hebben. Ook verken je met de gemeenten welke andere beleidsvelden moeten worden aangehaakt, welke onderwerpen ze regionaal willen oppakken en hoe de regionale overleggen moeten worden betrokken.

    Daarnaast ben je de schakel tussen de gemeenten en het kernteam van de samenwerkingsregio. In het kernteam wordt de koers uitgezet, bepaald welke ondersteunende producten moeten worden ontwikkeld en ligt de verbinding met de landelijke NAL-organisatie. Je zorgt dat de relevante informatie vanuit het kernteam en de landelijke NAL-organisatie bij de gemeenten terechtkomt. Andersom zorg je dat de aandachtspunten, behoeften en ervaringen van de gemeenten goed onder de aandacht komen van het kernteam. Ook denk je mee met het kernteam over de koers, bijvoorbeeld bij de jaarlijkse actualisatie van de GO-RAL.

    Als Laadconsulent krijg je ook een inhoudelijk thema voor de hele regio, bijvoorbeeld logistiek of verzamelverkeersbesluiten. Dit gebeurd in afstemming met de laadconsulenten in Gelderland.

    De uitrol van laadinfrastructuur is nog een relatief nieuw onderwerp met veel uitdagingen. Inhoudelijke thema’s zijn verdeelt onder de teamleden. Je bent aanspreekpunt voor het betreffende onderwerp binnen de samenwerkingsregio.

    Jouw verantwoordelijkheden als laadconsulent zijn:

    • gemeenten stimuleren bij en helpen met de uitvoering van de afspraken uit de NAL door gemeenten te wijzen op en helpen met de aanpak, kennis en tools die zijn ontwikkeld en gemeenten kunnen gebruiken;
    • gemeenten helpen bij het vergroten van de interne bewustwording tav de opgave;
    • helpen om de verbinding met andere relevante beleidsvelden te leggen binnen de gemeentelijke organisatie en daarbuiten.;
    • met gemeenten verkennen welke NAL-onderwerpen ze regionaal willen aanpakken, hoe dit vorm te geven, en hoe regionale overleggen moeten worden betrokken;
    • schakel tussen NAL-organisatie/Samenwerkingsregio en de gemeente;
    • de behoeften, zorgen, kansen en ervaringen van gemeenten tijdig en goed onder de aandacht brengen van het kernteam van de samenwerkingsregio;
    • zorgen dat de relevante informatie vanuit het kernteam, de landelijke NAL-organisatie en/of andere gremia bij de gemeenten terecht komt, rekening houdend met het kennisniveau en de behoeften van gemeenten;
    • voor het afgesproken inhoudelijke thema op de hoogte blijven van de ontwikkelingen, namens de samenwerkingsregio eventuele vragen hierover beantwoorden, en bepalen welke acties nodig zijn om het onderwerp verder te brengen.

    Deze functie is ingeschaald in schaal 11 (Provincieschaal), met een bijhorende salarisrange van 4205 - 5950 op basis van 40 uur. Deze functie staat ook open voor zzp'ers. Het betreft een functie van 16-24 uren per week.

    Functie eisen

    • Je hebt tenminste hbo- werk en denkniveau
    • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie in de periode 2010-2022
    • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming van mobiliteit in de periode 2010-2022

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Niels Dokter

    Niels Dokter

    Recruiter+31 682 701 296niels.dokter@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega overheid Janina van Dijk
    JaninaPlanoloog
    Collega overheid Arne Klijnsma
    ArneWerkgeversadviseur
    Collega overheid Robin ten Have
    RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
    wmo consulent olga
    OlgaWmo consulent
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

    Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

    Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

    Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

    Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

    Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.