Beleidsadviseur KRW-DHZ

Verbinden, adviseren, meedenken en ondernemen. Allemaal termen die bij jou passen? Dan ben ik misschien wel op zoek naar jou.

Een Zuid Limburgse gemeente wil haar klein team namelijk uitbreiden met een Beleidsadviseur KRW-DHZ.

Kennis van Kaderrichtlijn Water en Deltaplan Hoge zandgronden is dan ook nodig, want hiermee draag je namelijk actief bij aan het project met de focus op het uitvoeren van het beleid aangaande KRW-DHZ.

In jouw rol als beleidsadviseur schrijf je beleidsplannen, adviseer je de raad en het college en neem je actief deel aan regionale netwerken en overleggen. Een zeer veelzijdige functie dus.

Wat je verder kunt verwachten binnen jouw takenpakket en verantwoordelijkheden is bijvoorbeeld:

• Samenwerken met collega’s binnen en buiten de organisatie om het beleid te analyseren en actualiseren;
• Het helder en doortastend communiceren op verschillende niveaus, zowel mondeling als schriftelijk;
• Grenzen opzoeken om tot het beste resultaat te komen samen met je collega’s.

Als jij aan de slag gaat zetten wij als Maandag® hier natuurlijk graag iets tegenover:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3784 en €5578 o.b.v. een 40-urige werkweek, conform de CAO gemeenten en gebaseerd op relevante kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
• Betrokkenheid vanuit Maandag®: we voeren meerdere gesprekken om je wensen en ambities te bespreken;
• De kans om ervaring op te doen binnen een gemeente waar de lijntjes kort zijn en je bijdrage van grote waarde is.

Een aantal verwachtingen die gepaard gaan met de functie van beleidsadviseur KRW-DHZ zijn:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol of een adviserende functie;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar tot 30 september 2023.

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van de energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.

Ben jij zo’n talent? Mail vrijblijvend naar guillaume.gerardu@maandag.nl. Ik ga graag met je in gesprek.

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.