Gaat jouw saleshart harder kloppen van het behalen van resultaten, bezit jij een enorm doorzettingsvermogen en weet jij van een nee, een ja te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jij komt 's ochtends al bellend binnen, om toch nog even die topper van een verpleegkundige succes te wensen op zijn eerste werkdag. Terwijl je bij je bureau je laptop opstart, klets je alvast bij met je collega's over het weekend. Nog halverwege de eerste verhalen ben je eigenlijk al afgeleid, met een half oog zie je dat een geschikte kandidaat gereageerd heeft op jouw vacature voor een verzorgende binnen de ouderenzorg! Je belt haar gelijk even op om haar vol enthousiasme uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek op de vestiging die middag. Daarna is het eindelijk tijd om koffie te pakken, klaar voor de teambespreking om de week mee op te starten. Wat willen jullie deze week bereiken? In de middag ga je op bezoek bij jouw professional om weer even bij te praten over hoe het gaat op zijn/haar huidige opdracht, hierna haast je jezelf terug naar de vestiging want de kandidaat die je eerder hebt gesproken komt zo bij je op gesprek. Na een fijn gesprek heb jij alle informatie die je nodig hebt en kun jij deze kandidaat pitchen bij jouw collega accountmanager. Individueel ondernemerschap en een “haal-mentaliteit” omschrijft jullie samenwerking het beste. Als team staat de blik gericht op de targets, maar verliezen jullie de kwaliteit niet uit het oog. Jullie grote, gemene deler is jullie winnaarsmentaliteit. Wij helpen jou te leren hóe je als recruiter succesvol wordt, maar we vinden het ook belangrijk dat jij de ruimte hebt hier jouw eigen draai aan te geven en als ware je eigen toko te runnen.
Wat doe je als recruiter bij Maandag®?
- Het (pro-actief) benaderen van kandidaten die werkzaam zijn in de zorg, middels jo boards, LinkedIn en reacties op je vacatures
- Schrijven van vacatureteksten
- Gesprekken voeren met professionals: van eerste kennismaking tot functioneringsgesprek, jij blijft aangesloten bij de Maandag® loopbaan van jouw professionals
- Bijwonen en deelnemen van/aan teambesprekingen, trainingen en events
- Administratieve handelingen t.b.v. het plaatsen en begeleiden van jouw kandidaten: CV's uitwerken, sollicitatiebevestigingen sturen, referenties vastleggen, etc.
Wat maakt werken bij Maandag nou zo leuk?
- Als Recruiter bij Maandag® krijg je veel vrijheid; je runt als het ware je eigen toko!
- Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het werven van onze (top) professionals, maar ook voor de begeleiding van hen (denkend aan allerlei HR taken)
- Werken bij Maandag® Eindhoven betekent werken in een jong team waar we hard werken, maar ook heel veel plezier hebben(hard werken en feesten gaan hand in hand!)
- Jouw ontwikkeling staat hoog bij ons in het vaandel; door onze academy krijg jij handvaten geboden die aansluiten op waar jouw ontwikkelpunten en ambities liggen
Wij...
- bieden jou een goed salaris: € 2.760 - € 3.100,- bruto o.b.v. 40 uur(passend bij jouw werkervaring) +een flexibel deel in de vorm van een maandelijkse bonus
- 8,33 % vakantiegeld en een goede pensioenregeling
- hebben geen maximum aantal vakantiedagen (wel een minimum!)
- werken met een laptop (Microsoft Surface) en een smartphone, dus jij als onze nieuwe collega ook!
- vinden ontwikkeling in jouw carrière erg belangrijk: naast de trainingen bij onze Maandag® Academy stimuleren we je hierover met ons in gesprek te blijven gaan, we denken namelijk graag mee!
En niet te vergeten: een superleuk en gedreven team dat je van harte welkom heet, een kantoor met een uitzicht waar je U tegen zegt(lees; skyline van Eindhoven) en legendarische vrijmibo's/ teamuitjes die je nooit gaat vergeten!