Als Applicatiebeheerder maak je deel uit van een ambitieus en gezellig scrumteam. Vanaf de eerste dag van de sprintplanning bijt jij je vast in de verschillende sprints die op de planning staan om Microsoft Dynamics NAV en MSF verder te ontwikkelen in nieuwe functionaliteiten. Als Applicatiebeheerder ben je de specialist die de gebruikers spreekt, hun wensen in kaart brengt en vervolgens vertaalt naar technische oplossingen. Je configureert en moduleert de gewenste functionaliteit in het systeem en onderhoud deze.

Als het je leuk lijkt, mag je nieuwe functionaliteiten demonsteren aan je collega’s en ondersteuning bieden in de gebruikerstrainingen om adoptie binnen de organisatie te vergroten. Tot slot help je ook mee om het systeem te beheren waarbij je incidenten oppakt en storingen oplost die je collega’s melden. 

Als Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor:

• het beheer en optimaal laten functioneren van de gebruikte applicaties binnen de organisatie. 
• het oplossen, opvolgen en voorkomen van incidenten en productieverstoringen rondom informatiesystemen;
• het inventariseren van de behoeften van eindgebruikers. Deze behoefte vertaal je naar (geautomatiseerde) oplossingen en verbeteringen van informatiesystemen. Uiteraard betrek je alle relevante stakeholders bij jouw werkzaamheden en toets je jouw eigen werk op bruikbaarheid;
• het evalueren van de functionaliteit van huidige applicaties en de uitkomsten vertalen in concrete verbetervoorstellen en acties. 
• beheer van gebruikersrechten en het opstellen van functionele specificaties, product beschrijvingen en gebruikershandleidingen voor informatiesystemen. 

• Je voelt je comfortabel in een sales organisatie en vindt het prettig om met energieke, doelgerichte mensen te werken;
• Je minimaal 32 uur per week wilt werken en bent bereid om op ons kantoor in Amsterdam Sloterdijk te werken.
• Je hebt ervaring als Applicatiebeheerder of Functioneel Beheerder.
• Je bent bekent met Microsoft Dynamics Navision en My Solution Flex (pré) of bent bereid dit je eigen te maken.

Wat bieden wij

• Een salaris op basis van ervaring en een interessante bonusregeling op basis van jouw eigen ontwikkeling. Twee keer per jaar stel je jouw eigen (leer)doelen op en hier hangt een bonus van maximaal een half maandsalaris aan
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of een NS Businesscard
• Cursussen en trainingen zodat je jezelf blijft ontwikkelen. We hebben een eigen Academy die in al jouw behoeften voorzien
• Collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, aantrekkelijke kortingen op producten en uitjes via Benefits at Work én natuurlijk 8% vakantiegeld.