Algemeen traineeship Banking & insurance

Jij bent een jonge professional die geïnteresseerd is in traineeships en de wereld van de bank. Vacatures als CDD, KYC, IKV en financieel adviseur spreken je aan en je wil je daarin ontwikkelen. Via ons traineeship kun je een start maken met je carriere in het bank wezen. Bij Maandag® krijg je een goed salaris, persoonlijke begeleiding en zijn er voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Als jonge professional kan het soms overweldigend zijn. Met een traineeship bij Maandag® kun je, met de veiligheid van een vast contract, zelf onderzoeken welke baan binnen de bank bij je past. Hierbij krijg je ook vaak de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken (remote). Wij bieden de kans om bij verschillende banken op verschillende afdelingen je ervaring op te doen. Samen met je recruiter kies je de best passende werkplek en zet je een stip op de horizon voor jouw ontwikkeling. Natuurlijk faciliteert maandag® hierbij de opleidingen en trainingen die je nodig hebt om je doel te bereiken.

Ben je geïnteresseerd om als KYC, CDD, IKV of financieel adviseur bij een bank aan het werk te gaan, maar voldoe je (nog) niet aan alle functie-eisen, dan kan dit traineeship voor jou een uitkomst zijn. In een persoonlijk gesprek ligt ik graag de mogelijkheden toe.

• Een afgeronde financiële opleiding op minimaal HBO-niveau. WO-professionals zijn ook van harte welkom;
• Opgedane ervaring in de bankwereld is een sterke pré;

Wat krijg je van ons:

• Een meer dan marktconform salaris tussen de € 2.400,00 en € 3.400,00, op basis van kennis en ervaring;
• Mogelijkheid tot een (vast) contract;
• Betrokken collega's die samen met jou kijken naar de beste interim opdracht;
• Pensioenregeling en 25 vakantiedagen. Secundaire arbeidsvoorwaarden als o.a. een leaseauto zijn bespreekbaar;
• Training- en opleidingsmogelijkheden via de Maandag® Academy en een groot netwerk aan ervaren professionals om je helpen in je ontwikkeling;

Maandag® verbindt mensen met frisse energie met organisaties die willen aanpakken. Al meer dan 30 jaar houden we de publieke sector scherp, omdat die te belangrijk is om stil te vallen. En steeds vaker plaatsen we ook professionals in commerciële sectoren die willen doorpakken.

Maandag® vindt betrokken en ondernemende medewerkers essentieel. Want vooruitgang begint bij mensen die zin hebben in de maandag. Die de maandag zien als kans om iets nieuws te doen. Om daar waar de maatschappij vastloopt, beweging te brengen. En door te pakken. Door aan de slag te gaan. Met frisse energie.