Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Verpleegkundige | longgeneeskunde | COVID-19

    Zuid-Holland
    1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
    MBO en HBO
    Ziekenhuizen
    Geplaatst op 23-09-2022

    Over de functie

    Adem jij frisse wind uit bij de afdeling longgeneeskunde als verpleegkundige? Dan zoek ik jou! Solliciteer direct hieronder. 

    Nog niet zo lang geleden was het ziektebeeld en het werken met Covid-19 patiënten voor iedereen nieuw. Het ziektebeeld kennen we steeds beter en de zorg voor patiënten is inmiddels ingebed op de afdeling Longgeneeskunde.

    Jij als verpleegkundige op de longgeneeskunde afdeling komt bij ons een breed palet aan complexe en soms unieke ziektebeelden rondom de longen tegen. Zo krijg je onder andere te maken met patiënten die naast Covid-19 een ander ziektebeeld hebben. Denk hierbij aan immuundeficiëntie, oncologische aandoeningen en patiënten die een transplantatie hebben ondergaan. En daarin kun jij jezelf verder ontwikkelen als verpleegkundige op de longgeneeskunde afdeling!

    Niet voor niets zeggen we: iedere dag is een lesdag bij deze opdrachtgever. Je leert continu van je collega’s, van je patiënten en je krijgt de nieuwste inzichten. Een goed inwerktraject is hierbij belangrijk. Je wordt gekoppeld aan een ervaren verpleegkundige. Samen zorgen we ervoor dat jij jezelf thuis voelt op onze afdeling, je jezelf in een goed tempo ontwikkelt en je ingezet wordt waar jij het beste tot je recht komt.

    Functie eisen

    De functie van verpleegkundige op onze Long/Covid afdeling is geen eenvoudige. Je krijgt te maken met complexe en soms unieke ziektebeelden. Uitdagingen ga je dan ook niet uit de weg. Je staat stevig in je schoenen en toont initiatief. Daarnaast ben je/ bezit je:

    • Een diploma Verpleegkunde en BIG-registratie;
    • De juiste motivatie en inzet;
    • Minimaal 36 uur beschikbaar (eventueel minder is bespreekbaar);
    • 2 jaar werkervaring in het ziekenhuis;
    • Je stelt je flexibel op;
    • Beschikbaar vanaf 1 augustus tot en met 2 januari 2023;

    Over het bedrijf

    Wat kan jij als verpleegkundige bij de longgeneeskunde afdeling van ons verwachten?

    • Een marktconform salaris, inschaling op basis van je opleiding en ervaring;
    • Cursussen en trainingen via de maandag® Academy;
    • Een salaris volgens, in overeenstemming met CAO Ziekenhuizen minimaal €2.676,- maximaal €3.598,-
    • Wij vergoeden alle reiskostenvergoeding op basis van €0,19 per kilometer;
    • Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen;
    • Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden;

    Maandag® biedt zekerheid en afwisseling. We detacheren mensen binnen de publieke sector. Bij maandag staat werkgeluk voorop.

    Mijn rol als recruiter is bij jou als individu iets zoeken en vinden wat aansluit op jouw wensen en behoeften. Graag denk ik met je mee over mogelijkheden, kansen en hoe je eventueel kan doorgroeien hierbinnen. Je kan zo voor verschillende opdrachtgevers aan de slag gaan binnen de duur van je contract, gedurende jouw contract bij Maandag® neem je een kijkje in de keuken van diverse opdrachtgevers, onder begeleiding van mij als jouw recruiter.

    Zie jij jezelf als verpleegkundige binnen de COVID-19 afdeling terug in het bovenstaande, dan kijk ik graag met je mee onder het genot van een bak koffie of thee (of wat fris)! Ik ben te bereiken op 📞+31 6 51 81 45 12 of 📩 nina.denbesten@maandag.nl.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Nina den Besten

    Nina den Besten

    Recruiter+31651814512nina.denbesten@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega zorg Leonie Rijenga
    LeonieTester GGD
    Collega zorg Nicoline Wolf
    NicoleZorgmedewerker
    Collega zorg Roel Verheggen
    RoelRecruiter zorgprofessionals
    Benjamin
    BenjaminGZ-Psycholoog
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

    Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

    Welke ORT’s hanteert Maandag®?

    Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

    Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

    Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.