Skip to footerSkip to content

Kinderverpleegkundige

Noord-Holland
1-3 jaar
HBO
Ziekenhuizen
Geplaatst op 08-08-2022

Over de functie

Je hart gaat er sneller van kloppen. Je inzetten voor pasgeborenen, peuters, kleuters, schoolkinderen en tieners. Een ziek kind heeft jouw zorg nodig!

Voor een opdrachtgever in de regio zijn we op zoek naar een gedreven kinderverpleegkundige. Als kinderverpleegkundige houd je je bezig met het verplegen en verzorgen van kinderen in de leeftijd van 0 tot en met 18 jaar die te kampen hebben met gezondheidsproblemen. Dit varieert van lichte zorg tot specialistische en acute zorg. De kinderafdeling, neonatologie of de kinderdagbehandeling zijn plekken waar jij het liefste bent!

Je stelt een verpleegplan op en dit plan voer je met een multidisciplinair team uit. Werken in teamverband vind je prettig maar zelfstandig werken is ook iets wat jou kenmerkt. Als kinderverpleegkundige draag je de zelfstandige zorg over het kind, maar je bent ook verantwoordelijk voor de patiëntenadministratie of het assisteren van artsen bij diverse medische ingrepen.

Kinderartsen, fysiotherapeuten, laboranten, maatschappelijk werkers, psychologen en pedagogisch medewerkers zijn partijen waar jij onder andere nauw mee gaat samenwerken. Maar ook met ouders zul je veel schakelen, gezien kinderen zelf geen moeilijke beslissingen kunnen maken. Je bent in contact met de ouders over bijzonderheden, dieetwensen, problemen maar probeert ook een steunende factor te zijn. Alles in het belang van het herstel van het kind.

Hoe ziet een dag als kinderverpleegkundige eruit?

  • Opstellen verzorgplan
  • Dagelijkse verzorging van je patiënten
  •  Verzorgen en verbinden van eventuele wonden
  • Infuus bewaken
  • Geestelijke en sociale aspecten monitoren

Functie eisen

Functie eisen:

  • HBO-V, specialisme kinderverpleging
  • BIG registratie
  • Relevante werkervaring

 

Wat biedt Maandag jou?

  • Salaris conform CAO, schaal en trede naar opgedane ervaring
  • Recht op verlof, vakantiegeld, pensioensopbouw
  • Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Recruiter en Accountmanager
  • €0,19 per kilometer (ongelimiteerd!)
  • Bij Maandag® krijg je een baan waar je energie van krijgt, een passend salaris en (secundaire) arbeidsvoorwaarden

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de gezondheidszorg, het onderwijs, de overheid en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.


Wij bieden een uitstekend marktconform salaris waarin je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring. Tevens vergoeden wij woon – werkverkeer reiskosten op basis van €0,19 per kilometer en uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden. Gedurende je opdracht word je begeleid door je Accountmanager en Recruiter.


Wil jij dus zekerheid combineren met afwisseling en uitdaging? Dan ben je bij Maandag® aan het juiste adres en komen we graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken.




Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Florence Meester

Florence Meester

Recruiter0651594898florence.meester@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.