Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Zorgmanager Woonvoorziening Rotterdam

Zuid-Holland
3-6 jaar
HBO en WO
Welzijn
Geplaatst op 02-06-2021

Over de functie

Als Zorgmanager weet je als geen ander om te gaan met de belangen en wensen van de cliënten, medewerkers, organisatie en externe omgeving van de locaties waarvoor jij verantwoordelijk bent. Je hebt een duidelijke visie en staat voor ontwikkeling van het zorgaanbod en de dienstverlening aan zowel de cliënten als de cliëntsystemen.

Op beide locaties in de regio Rotterdam-Zuid wonen mensen zelfstandig met een behoefte aan begeleiding en zorg. Deze wordt geleverd op vraaggerichte basis vanuit de zorgteams welke jij aan stuurt. Mensen worden gestimuleerd zo zelfstandig mogelijk te leven en een actieve plaats in de nemen in de samenleving. De zorgvoorziening is 24 uur per dag beschikbaar.

De doelgroep is divers in leeftijd en diagnose, maar kenmerkt zich vooral met mensen met lichamelijke beperking en/of problematiek door NAH. Mensen maken naar eigen mogelijkheid gebruik van dagbesteding en gaan eventueel nog naar hun werk toe.

Je valt als Zorgmanager met je neus in de boter omdat je door gaat pakken, daar waar de vorige manager de taken heeft los gelaten.

Zo ga je verder met de ingezette plannen om een nieuwe werkwijze neer te zetten en het team te verstevigen in hun werk;

Daarnaast:

  • Ben je verantwoordelijk voor het personeelsmanagement (denk aan personeelsplanning, functioneringsgesprekken, verzuim);
  • Zorg je voor een fijne woon- en werkplek voor cliënten en medewerkers;
  • Geef je leiding aan ongeveer 18 fte op locatie klinkenburg en 10 fte op locatie Kop van Zuid;
  • Ben je verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, wonen en welzijn in de breedste zin van het woord;
  • Werk je dagelijks aan de veiligheid voor bewoners en medewerkers;
  • Zorg je voor een gezonde bedrijfsvoering;
  • Werk je aan een netwerk in en met de wijk ten behoeve van de cliënten.

Functie eisen

Om deze taak als Zorgmanager met voldoening en plezier uit te kunnen voeren ben jij vooral iemand die creatief om gaat met de uitdagingen die voor je liggen, en ben je deskundig vanuit jouw zorg gerelateerde achtergrond. Je bent een leidinggevende die een uitgesproken visie heeft op wonen en zorg voor bewoners die afhankelijk zijn van hun begeleiders.

Maar vooral ben je een leider die kan vertellen over zijn of haar leiderschapsstijl en waarom die succesvol is. Je bent iemand die begrijpt dat gezonde bedrijfsvoering hoort bij het werk en je bent een mens die past bij de bijzondere bewoners en geniet van werken met allerlei mensen. Je legt makkelijk contact binnen en buiten de organisatie.


Verder

  • Heb je een afgeronde HBO bachelor opleiding bij voorkeur richting management, bijvoorbeeld bedrijfskunde of management in de zorg ;
  • Heb je ervaring als (zorg-) manager binnen een grote zorginstelling (eis);
  • Ben je in staat om een verandertraject te managen;
  • Ken je de sociale kaart van Rotterdam;
  • Ben je enthousiast, trots op jouw vak en weet dit uit te dragen.

Vink jij deze hokjes aan? Dan heb ik voor jou een leuke baan met uitstekende voorwaarden en doorgroeimogelijkheden!

Wat kan ik voor jou betekenen?

Naast dat ik je begeleid tijdens dit project zijn er natuurlijk nog veel meer kansen via Maandag®!

Ik ga graag met jou samen kijken naar waar jouw wensen en ambities liggen, om jouw carrière een frisse boost te geven!

Over het bedrijf

  • Je gehele loopbaan word je begeleid
  • Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen;
  • Vanuit een (vast) dienstverband bij Maandag® kun je werken bij verschillende opdrachtgevers;
  • Een prettig en passend salaris. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
  • Wij vergoeden alle reiskostenvergoeding op basis van €0,19 per kilometer;
  • Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.

Ben jij op zoek naar uitdaging, afwisseling én financiële zekerheid? Druk dan op onderstaande button of bel naar 06-83038215

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Roel Verheggen

Roel Verheggen

Recruiter+31 683038215roel.verheggen@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.