Skip to footerSkip to content

Zorgmanager | HBO

Zuid-Holland
1-3 jaar
HBO
Welzijn
Geplaatst op 14-06-2022

Over de functie

Ben jij een positief ingestelde Zorgmanager die affiniteit heeft met kinderen? Weet jij hoofd- en bijzaken goed gescheiden te houden? Breng jij energie en stabiliteit? Dan zijn wij bij Maandag® op zoek naar jou!

Als Zorgmanager ben jij verantwoordelijk voor 5 groepen waarbij je nauw samenwerkt met de behandelaar van de locatie en je legt verantwoording af aan de directie. Voor onze opdrachtgever in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Zorgmanager. Voor deze functie is het belangrijk dat jij je medewerkers en teams ondersteunt in het streven naar kwaliteit waarbij de kernwaarden centraal staan. Je bent betrokken bij het gehele proces. onze opdrachtgever vraagt naar iemand die echt inbreng geeft en op tactisch niveau de medewerkers bij te sturen. Iemand die beschikt over deze expertises: operationeel en tactisch management inzicht, team innoveren en stimuleren, samenwerkingen versterken, advies en coaching.

Als Zorgmanager hou je van en heb je affiniteit met kinderen met een ontwikkelingsstoornis, autisme en kinderen waarbij geen diagnose gesteld kunnen worden. De doelgroep varieert van 3 tot en met 8 jaar. Deze doelgroep hebben vaak extra begeleiding nodig of kunnen nog niet naar school. Door een Individueel Educatie Plan op te stellen voor ieder kind waarbij de leerdoelen, ontwikkeling van het kind en het huidige functioneren word beschreven. Word er een traject uitgestippeld wat er nodig is om het kind te begeleiden.

Jij als Zorgmanager weet het team te stimuleren om zodoende optimaal te kunnen functioneren en dat de medewerkers ondersteund voelen en gefaciliteerd om de zorgkwaliteit hoog te houden. Het resultaat is om te zorgen dat zowel cliënten, ouders/verzorgers als je medewerkers tevreden zijn.

Herken je jezelf hierin? Lees dan verder.

Functie eisen

  •     Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
  •     Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding Management in de zorg;
  •     Je hebt ervaring met NEDAP en ONS systeem is een pré;
  •     In het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
  •     Je bent beschikbaar per september 2022;
  •     Je bent minimaal 32 uur beschikbaar. 

Over het bedrijf

  •     Salaris volgens de desbetreffende CAO;
  •     ORT op zaterdag en zon/feestdagen;
  •     Reiskostenvergoeding van netto 0,19 per km;
  •     Opbouw van pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen;
  •     Vanuit onze Maandag academy kun je gratis trainingen volgen;
  •     Gedurende je opdracht word je begeleid door je Accountmanager en Recruiter. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Leon dos Santos

Recruiter+31 611 231 120leon.dossantos@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.