Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Wijkteammedewerker

Utrecht
0-1 jaar
HBO
Welzijn
Geplaatst op 03-06-2021

Over de functie

Als Wijkteammedewerker vervul je drie verschillende rollen: die van aannemer, coach en regisseur. Het wijkteam werkt vanuit de gedachte één huishouden, één plan, één contactpersoon. Daarmee maakt het wijkteam het verschil. Iedere wijkteammedewerker denkt en handelt in de volle breedte (alle leefgebieden, alle inwoners) en zet zijn of haar eigen specialisme in. Daarnaast maak je deel uit van een team van Wijkteammedewerkers waarbij samenwerking onderling van groot belang is.

Jouw taken zijn:

  • Het aannemen en verwerken van ondersteuningssignalen en hulpvragen van inwoners;
  • Het uitvoeren van het plan van aanpak met cliënten en hun netwerk;
  • Het optimaliseren maatschappelijke ondersteuning in het werkgebied;
  • Het bijdragen aan professionalisering van het wijkteam. 


Functie eisen

Als Wijkteammedewerker heb jij:

  • Ambulante werkervaring met complexe hulpvragen;
  • Een relevante HBO-opleiding;
  • Een SKJ-registratie.

Over het bedrijf

Deze stichtig vervult een centrale rol in het sociaal domein van de gemeenrte. Zij levert zorg en ondersteuning dicht bij de inwoners. De wijkteams begeleiden hen bij het maken van een plan van aanpak op maat. Zij bevorderen zoveel mogelijk de zelfredzaamheid, verwijzen terug naar de sociale basis infrastructuur, verlenen zelf zorg en ondersteuning of verwijzen indien nodig door naar de benodigde aanvullende zorg en ondersteuning. De wijkteams organiseren hiertoe slimme koppelingen en korte lijnen tussen de diverse dienstverleners en betrokken partijen.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Axel Overmeen

Axel Overmeen

Recruiter+31 612626206axel.overmeen@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.