Skip to footerSkip to content

Sociaal werk | Advies en meldpunt

Zuid-Holland
1-3 jaar
HBO
Welzijn
Geplaatst op 19-07-2022

Over de functie

Ben jij iemand die tot in de puntjes en detail het proces kan begeleiden op het advies en meldpunt?

Voor een toffe jonge organisatie zijn we op zoek naar HBO opgeleide toppers. Je gaat aan de slag op een van de belangrijkste plekken op gebied van jeugdzorg. Op het advies en meldpunt komen dringende telefoontjes binnen die met spoed behandeld moeten worden. Jij als procesregisseur weet dit tot in detail in goede banen te lijden.

Als procesregisseur ben je verantwoordelijk voor alle inkomende meldingen. Aan de hand van jouw kennis en ervaring weet je gelijk in te schatten wat de situatie is. Je maakt een risico analyse en weet direct hoe je nu verder moet. De procesregisseur schakelt direct de melding door. Dit doe je intern naar je collega’s die gelijk actie ondernemen. Of naar bekende samenwerkingspartners die gespecialiseerd zijn in de betreffende situatie.

Als procesregisseur behoud je altijd de leiding in het gehele traject. Als je de melding hebt doorgezet zit je werk er nog niet op. Je begint met opbouwen van een dossier waarbij alle stakeholders worden meegenomen.

Op het advies en meldpunt werk je met verschillende procesregisseurs die allemaal zelfde missie hebben. Samen maak je Rotterdam veilig. Als procesregisseur werk je samen in een leuk en hecht team waaronder ook artsen en gedragswetenschappers vallen. Op het advies en meldpunt is een goede samenwerking van cruciaal belang. Je staat daarom stevig in je schoenen en bent stressbestendig. 

Functie eisen

Als sociaal werker beschik jij over de volgende eisen:

  • HBO diploma in de richting van Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar;
  • SKJ geregistreerd;
  • Relevante werkervaring;
  • Stressbestendigheid, kunnen omgaan met weerstand;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel, niet bang zijn om belangrijke beslissingen te nemen en te vertrouwen op je ervaring.

Over het bedrijf

  • Je komt te werken in regio Rotterdam;
  • Je krijgt de mogelijkheid voor een (vast) dienstverband bij Maandag®;
  • Wij bieden een marktconform salaris. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
  • Je krijgt de mogelijkheid om gratis cursussen te volgen via de Maandag® Academy en interne trainingsmogelijkheden;
  • Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.

Zie jij jezelf als de sociaal werker bij het advies en meldpunt? Solliciteer dan direct door op de onderstaande button te klikken! Mocht je vragen hebben, kan je altijd bellen naar het nummer 010 750 60 46.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Robin Karssing

Recruiter06 10 85 57 74robin.karssing@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.