Skip to footerSkip to content

Sociaal werk | Advies en meldpunt

Zuid-Holland
1-3 jaar
HBO
Welzijn
Geplaatst op 16-06-2022

Over de functie

Ben jij de geschikte sociaal werker voor het advies en meldpunt? Je komt hier te werken in de rol van procesregisseur. Je bent de eerste verantwoordelijke voor het behandelen en aannemen van telefoontjes op het meldpunt. Deze telefoontjes zijn uiteenlopend van huiselijk geweld tot kindermishandeling. Tijdens deze telefonische gesprekken ben jij in staat om een veiligheidsbeoordeling op te stellen. Je weet precies wat te doen en in te schatten hoe onveilig de situatie is. Als jij vermoed dat de situatie onveilig is, schakel je direct hulp in!

Op het advies en meldpunt komen veel hulpvragen en hulpverleners samen. Jij als procesregisseur weet dit allemaal te managen. Het kan zo zijn dat je college hulpverleners spreekt die een vraag heeft. Ook kan het zijn dat je een buurtgenoot of familielid spreekt die zich zorgen maakt. Door jou inschattingsvermogen weet je precies wat je moet doen. Je geeft advies en denkt mee in de situatie. Als de situatie erom vraagt weet je een gedragswetenschapper in te schakelen om je te ondersteunen bij een casus. Je weet een vertrouwensarts in te schakelen als er twijfels zijn over opgelopen letsel.

  • Jij als sociaal werker durft deze analyse en afweging te maken. Je bent zowel mondeling als schriftelijk sterk. Je komt te werken in een leuk en hecht team waar goed samen wordt gewerkt. Zo kun je altijd met al je vragen terecht bij collega’s of je inwerkbuddy. Binnen het team is er voldoende ruimte voor luchtige gesprekken en een gezonde dosis humor.

Functie eisen

Als sociaal werker beschik jij over de volgende eisen:

  • HBO diploma in de richting van Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar;
  • SKJ geregistreerd;
  • Relevante werkervaring;
  • Stressbestendigheid, kunnen omgaan met weerstand;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel, niet bang zijn om belangrijke beslissingen te nemen en te vertrouwen op je ervaring.

Over het bedrijf

  • Je komt te werken in regio Rotterdam;
  • Je krijgt de mogelijkheid voor een (vast) dienstverband bij Maandag®;
  • Wij bieden een marktconform salaris. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
  • Je krijgt de mogelijkheid om gratis cursussen te volgen via de Maandag® Academy en interne trainingsmogelijkheden;
  • Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.

Zie jij jezelf als de sociaal werker bij het advies en meldpunt? Solliciteer dan direct door op de onderstaande button te klikken! Mocht je vragen hebben, kan je altijd bellen naar het nummer 010 750 60 46.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Robin Karssing

Recruiter06 10 85 57 74robin.karssing@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.