Skip to footerSkip to content

Maatschappelijk Werker | SKJ | Jeugd

Zuid-Holland
3-6 jaar
HBO en WO
Welzijn
Geplaatst op 03-02-2023

Over de functie

Ga jij er voor zorgen dat kinderen en ouderen zich weer veilig kunnen voelen?

Met betrekking tot de aanpak van verschillende aspecten van geweld in afhankelijkheidsrelaties, ben ik op zoek naar een maatschappelijk werker met een coachende, adviserende en ondersteunende rol. Waarbij je direct te maken hebt met collega’s, externe beroepskrachten en particulieren. Je pakt de aanvragen van zelfmelders op voor een veilige plek in de opvang, Aware en ambulante trajecten. Na een melding van vermoedelijk huiselijk geweld, kinder- of ouderenmishandeling ga jij direct aan de slag. Je beoordeelt de aard en de ernst zorgvuldig binnen een multidisciplinaire setting. In samenwerking met betrokkenen en instanties uit de buurt, ga jij op onderzoek uit. En ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid.

Als maatschappelijk medewerker heb je veel telefonisch, schriftelijk maar ook persoonlijk contact met betrokkenen, politie en de Safegroup. Indien nodig, organiseer jij grote overleggen voor het maken van veiligheidsafspraken met betrokkenen en instanties. Hierna draag je de zorg over aan lokale instanties, waarna je monitort of de veiligheidsvoorwaarden en -afspraken nageleefd worden. Kan de veiligheid niet gewaarborgd worden door instanties in het vrijwillig kader, draag je over aan instanties in het gedwongen kader. 

Functie eisen

Je bent zelfstandig, stressbestendig en pro-actief met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je beschikt over overtuigingskracht, kan goed samenwerken en je houdt regie. Je weet dan ook op een integere en zorgvuldige manier mishandeling bespreekbaar te maken, waarbij je goed overweg kan met weerstand. 


  • In het bezit van een relevante HBO/WO opleiding;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Registratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeuds (SKJ);
  • Kennis op terreinen zoals jeugdzorg, volwassenzorg, psychiatrie en verslaving;
  • Ervaring in gespreksvoering met ouders, kinderen en netwerkcontacten;
  • Je bent in staat bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren en adviseren;
  • Bereidheid tot deelname aan 7x24 uur bereikbaarheidssdienst;



Over het bedrijf

  • Een passend salaris;
  • Een opdracht voor 24 tot 36 uur per week;
  • Persoonlijke begeleiding van jouw eigen recruiter;
  • De mogelijkheid tot een dienstverband;
  • Toegang tot opleidingen en trainingen bij onze eigen Maandag® Academy;

Herken jij jezelf in het bovenstaande punten? Reageer dan direct! 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Leon dos Santos

Leon dos Santos

Recruiter+31 651 123 120leon.dossantos@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.