Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Junior Gedragsdeskundige

    Overijssel
    0-1 jaar
    WO
    Welzijn
    Geplaatst op 03-10-2022

    Over de functie

    Ben jij een pas afgestudeerde gedragsdeskundige/orthopedagoog en heb jij affiniteit met de gehandicaptenzorg? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

    Met jouw kennis als gedragsdeskundige adviseer jij de begeleiders op de groep in de (woon)instelling en ga jij voor het beste resultaat. In een team van collega’s ga jij de behandelplannen opstellen en heb je een adviserende rol. Je staat stevig in je schoenen en je bent niet bang om te werken met complexe zorgvragen. Dit doe je niet alleen, maar met een team van experts om je heen waar je tegelijkertijd heel erg veel van kan leren. Kortom: met jouw expertise neem je deel aan een multidisciplinair behandelproces.

    De organisaties binnen de gehandicaptenzorg verlenen zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan van een licht verstandelijke beperking tot complexe zorgvragen. Binnen de gehandicaptenzorg werk jij als gedragsdeskundige/orthopedagoog vaak mediërend. Hierdoor kun je vanaf een kleine afstand als een helicopterview kennis maken met de gehandicaptenzorg.

    Functie eisen

    • Afgestudeerd Orthopedagoog of Basis Psycholoog
    • Affiniteit met de gehandicaptenzorg

    Dit krijg je van ons:

    • Unieke opdrachten om je ervaring als orthopedagoog uit te breiden
    • Een goed salaris, startend vanaf €3748,89 o.b.v. 40 uur (CAO Gehandicaptenzorg schaal 60)
    • Een (vast) dienstverband bij Maandag®
    • Een vast contactpersoon vanuit Maandag® voor jouw persoonlijke begeleiding
    • Reiskostenvergoeding (0,19 cent per km) of een leaseauto met tankpas

    Over het bedrijf

    Maandag® detacheert professionals in de publieke sector in heel Nederland. Onze recruiters en accountmanagers zijn elke dag op zoek naar de beste match. Door deze goede samenwerking hebben wij mooie relaties opgebouwd met professionals en opdrachtgevers. Bij Maandag® staan wij voor werkplezier. Wij luisteren naar jouw wensen en ambities en kijken samen hoe we hier invulling aan kunnen geven en een bijdrage kunnen leveren aan de bouw van jouw carrière.

    Klinkt dit als een match made in heaven? Neem vrijblijvend contact op om samen te kijken naar de mogelijkheden.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Yoriko Kruyning

    Yoriko Kruyning

    Recruiter+31 6 83 48 52 97yoriko.kruyning@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega zorg Leonie Rijenga
    LeonieTester GGD
    Collega zorg Nicoline Wolf
    NicoleZorgmedewerker
    Collega zorg Roel Verheggen
    RoelRecruiter zorgprofessionals
    Benjamin
    BenjaminGZ-Psycholoog
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

    Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

    Welke ORT’s hanteert Maandag®?

    Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

    Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

    Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.