Skip to footerSkip to content

Jeugdverpleegkundige

Utrecht
1-3 jaar
HBO
Welzijn
Geplaatst op 16-05-2022

Over de functie

Als jeugdverpleegkundige werk je op consultatiebureaus en scholen voor misschien wel de mooiste doelgroep die er is: kinderen van 0-12 en /of 12-18.

  • Je voert betekenisvolle gesprekken met ouders en kinderen waarin je hen deskundig adviseert over gezondheid, leefstijl en opvoeding.
  • Je speelt een essentiële rol bij het signaleren van kinderen die extra zorg nodig hebben en toe leiden naar zorg.
  • Je geeft op aansprekende en effectieve wijze preventieve voorlichting, instructie en begeleiding, ook aan groepen.

Functie eisen

Voor deze functie heb je een afgeronde opleiding HBO-V of verpleegkundige A + MGZ nodig. De post-HB-opleiding sociale verpleegkunde is een pré. We vinden het belangrijk dat je goed in staat bent om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je bent communicatief vaardig, denkt in oplossingen en ziet uitdaging in de samenwerking met collega's in - en extern. Om deze functie goed uit te kunnen oefenen heb je ook nog nodig:

  • een geldige BIG-registratie;
  • aantoonbare ervaring met de doelgroep jeugd in de leeftijd van 0-18 jaar;
  • een flinke dosis veerkracht en aanpassingsvermogen aan een omgeving die in beweging is;
  • een goede beheersing van verschillende gesprekstechnieken om ouders effectief en gemotiveerd te adviseren;
  • bij voorkeur een rijbewijs en de beschikking over een auto.

Over het bedrijf

Over Maandag ®

Vanuit diverse vestigingen in heel Nederland detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de gezondheidszorg, de overheid, het onderwijs en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals!

Bij Maandag® krijg jij de kans om je expertise bij diverse opdrachtgevers in te zetten en uit te breiden. Tijdelijke opdrachten, maar ook opdrachten voor de lange termijn behoren ook tot de mogelijkheden! Daar wordt niet alleen de zorg beter van, maar jij zelf ook! Maandag® geeft jou de voordelen van een vaste werkgever, uitdaging in combinatie met voldoende afwisseling én van flexibel werken.

Hierbij bieden wij een uitstekend marktconform salaris waarin je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring. Je reiskosten worden vergoed met €0,19 per kilometer. Een pensioenregeling en vakantiegeld horen natuurlijk ook tot de voorwaarden.

 Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt het werken bij Maandag® je een mooie stap?

Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.  

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Wouter Achterberg

Wouter Achterberg

Recruiter0623011052wouter.achterberg@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.