Jeugdverpleegkundige regio Haaglanden
Over de functie
Ben jij een ambitieuze jeugdverpleegkundige die voldoening haalt uit het helpen van kind, jeugd en ouders in regio Haaglanden? Dan is deze vacature voor jou!
Wat jij gaat doen
Binnen een leuk en enthousiast team in de regio Haaglanden ga jij preventieve zorg bieden als jeugdverpleegkundige die gericht is op een gezond bestaan van kinderen in de leeftijdsgroep 0 tot 4 jaar of 4-12 jaar. Samenwerking is cruciaal in dit werk. Je werkt nauw samen met jeugdartsen, doktersassistenten en collega-jeugdverpleegkundigen, maar ook met de samenwerkingspartners in en om het centrum voor jeugd en gezin. Jouw werkzaamheden als jeugdverpleegkundige zijn onder andere babyhuisbezoeken, kindgesprekken, spreekuren en contact met scholen en kinderopvang. Je bent dus veel onderweg en daarom is een rijbewijs en flexibiliteit erg belangrijk. Je voert gesprekken met ouders, jeugd en kinderen en biedt ondersteuning waar nodig, ten behoeve van de gezonde ontwikkeling van alle kinderen in een veilige omgeving. Daarnaast is de veiligheid van kinderen erg belangrijk. Krijg jij tijdens een spreekuur de signalen dat het niet helemaal goed gaat thuis? Is de veiligheid van het kind in gevaar? Of leeft een kind in een ongezonde situatie? Dan maak jij als jeugdverpleegkundige melding bij de juiste hulpinstantie. Kortom, jij als jeugdverpleegkundige hebt een belangrijke taak!
Wat kan jij van ons verwachten?
- Een super interessante doelgroep met uiteenlopende problematiek;
- De kans om veel ervaring in een korte tijd op te doen en je netwerk uit te breiden;
- Een salaris tussen de €3183,33,- en €4675,56;
- 8,33% vakantiegeld op een bruto jaarsalaris;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Pensioenopbouw via BeFrank;
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur per week;
- Toegang tot onze Academy voor heel veel trainingen en cursussen voor eigen ontwikkeling;
- Reiskostenvergoeding van €0,21,- per kilometer
- En natuurlijk persoonlijke begeleiding vanuit mij!
Functie eisen
Wat wij vragen
- Een diploma HBO-V;
- Een geldige BIG-registratie;
- Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar;
- Affiniteit en aantoonbare ervaring met jeugdigen van 0-4 jaar of 4-12 jaar
- In verband met de werkzaamheden ben je bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en heb je de beschikking over een auto;
Over het bedrijf
Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Dat is werk dat past bij hun capaciteiten, ambities en voorkeuren. Werk waarin ze hun talent kunnen benutten en ontwikkelen, dat voldoende uitdaging en afwisseling biedt. En in een omgeving die voldoende inclusief, divers en sociaal is. Want alleen dan brengen mensen elke dag weer frisse energie mee naar de werkvloer. Hebben ze zin om dingen aan te pakken. En krijgen ze dingen gedaan. Want: wie houdt van zijn of haar werk heeft altijd zin in maandag!
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Is dit jouw toekomstige baan?
SolliciterenHet sollicitatieproces
Dit zijn je collega's
Antwoord op belangrijke vragen
Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op
Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.
Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.
Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.