Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Jeugdbeschermer

1-3 jaar
HBO
Geplaatst op 10-09-2021

Over de functie

Zet jij je met hart en ziel in voor kinderen die het moeilijk hebben? Het is voor jou een uitdaging als je werkzaamheden een wettelijke verplichtend karakter hebben?

Als jeugdbeschermer wil jij je inzetten voor kinderen die het moeilijk hebben. Kinderen hebben te maken gehad met verwaarlozing of mishandeling, (dreigen te) ontsporen, hebben te maken met criminaliteit, huiselijk geweld, verslaving, psychiatrische problemen of een complexe scheiding. Er speelt van alles tegelijk en jij beschouwt het als een uitdaging om jezelf en anderen te motiveren in complexe situaties. In voogdijzaken ben jij degene die namens de rechtspersoon het gezag uitoefent en beslissingen en/of adviezen voorbereidt.

Wat ga jij allemaal doen? Als jeugdbeschermer voer jij jeugdbeschermingsmaatregelen uit aan minderjarigen die in hun ontwikkeling bedreigd wordt, dit doe je op basis van een uitspraak van de kinderrechter. Je stelt een plan van aanpak en hulpverleningsdoelen op samen met het gezin. Ten aller tijde houd jij hierbij ook de gezinsrelatie in de gaten, rapporteert hierover en verantwoordt dit tijdens zittingen bij de rechtbank. Je gaat uit van je eigen kracht en werkt samen met alle professionele betrokkenen. Denk hierbij aan vele instellingen binnen de jeugdzorg en justitiële keten. Beginnen je handen te kribbelen? Solliciteer dan snel!

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO Social Work/Pedagogiek diploma met uitstroomprofiel Jeugd
  • Je bent SKJ geregistreerd
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring
  • Je hebt goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in verband met rapporteren
  • Je kan goed zelfstandig werken, durft besluiten te nemen en sta sterk in je schoenen. 
  • Je bent in bezit van een rijbewijs B

Over het bedrijf

Onze professionals weten van aanpakken en bruisen van energie. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, toffe werksfeer en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij.

Ben je benieuwd geworden naar aanleiding van de vacature dan geef ik graag meer uitleg. Ik ben zowel telefonisch als via de mail beschikbaar op 06 22702793 of via marilyn.pappalardo@maandag.nl.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Marilyn Pappalardo

Recruiter+31 622 702 793marilyn.pappalardo@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.