Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Jeugdbeschermer

Utrecht
3-6 jaar
HBO
Welzijn
Geplaatst op 10-06-2021

Over de functie

Als Jeugdbeschermer draag jij zorg voor adequate hulp- en dienstverlening aan personen en instanties met ernstige complexe problemen bij opvoeden & opgroeien, daar waar de kinderechter een maatregel voor de kinderbescherming heeft uitgesproken. In de jeugdbescherming staat het kind altijd centraal en is het de taak van de jeugdbeschermer om te zorgen dat de jeugdige op kan opgroeien in een veilige omgeving waarbij verzorging en opvoeding is afgestemd op de ontwikkeling, mogelijkheden en eventuele beperkingen van de jeugdigen.

Het uitvoeren van het vastgesteld inhoudelijk beleid binnen de wettelijke kaders van de maatregelen van de kinderbescherming. Het werken als jeugdbeschermer is een uitdagende en pittige functie maar wist je dat je dit ook kan doen op basis van detachering?

Als je werkt binnen de detachering, dan ben je op contractbasis in dienst bij Maandag. Wij zorgen dat jij binnen jouw contract opdrachten gaat doen als in dit geval jeugdbeschermer. Je gaat dus met de voordelen van een dienstverband bij verschillende opdrachtgevers werken & ervaring op doen. Wellicht heb je na de opdracht als jeugdbeschermer de ambitie om eens als jeugdconsulent aan het werk te gaan, wij bespreken samen de mogelijkheden in de markt en wanneer wij een passende opdracht hebben, delen wij jouw profiel met de opdrachtgever.

Maandag is dus jouw werkgever en doet in principe alles voor je, zoals het: betalen van loon (tijdens ziekte, vakantie maar ook als je geen project hebt), eventueel gemaakte reiskosten en je kan deelnemen aan al onze cursussen/opleidingen die aangeboden worden via de Maandag academie. Lijkt het je leuk om eens vrijblijvend een gesprek aan te gaan over de mogelijkheden & kansen die wij hier voor jou hebben? Reageer dan snel op de vacature! 

Functie eisen

  • Diploma relevante HBO-opleiding bv. Pedagogiek, MWD, SPH, Social Work, Social Studies)
  • Kennis van de relevante juridische aspecten uit de Wet op de Jeugdzorg en verdere relevante regelgeving.
  • Kennis van methodieken gericht op het werken in conflicterende situaties.
  • Kennis van financiële regelingen t.b.v. jeugdigen/ouders in het kader van een jeugdbeschermingsmaatregel.
  • Uren in overleg
  • Salaris gebaseerd op de loonschaal Jeugdzorg functie groep 10

Over het bedrijf

Wat leuk dat je de tijd hebt genomen om mijn vacature te lezen. In mijn functie als recruiter zorg ben ik altijd opzoek naar zorgprofessionals die het leuk vinden om hun wereld te verbreden.

Samen bespreken wij jouw wensen & ervaringen en gaan we opzoek naar een passende uitdaging waar jij gelukkig van wordt!

Want laten we eerlijk zijn, een gelukkige werknemer is gewoon de beste!

Wil je meer weten over deze vacature of lijkt het jou ook leuk om een keertje met mij te sparren over wat Maandag voor jou kan betekenen?

Bel of app mij gerust op: 06-20185544

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Babs van Velzen

Babs van Velzen

Recruiter+31 620 185 544babs.vanvelzen@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.