Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Jeugdbeschermer

Zuid-Holland
1-3 jaar
HBO
Welzijn
Geplaatst op 17-04-2021

Over de functie

Jeugdbeschermer gezocht! Ben jij empathisch, stressbestendig en sta jij stevig in je schoenen? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als jeugdbeschermer analyseer je de situatie van het gezinssysteem op basis van relevante informatie en deskundigheid (eigen deskundigheid en inzet van anderen) en maak je een risico-inschatting. Wanneer er sprake is van een bedreiging voor de veiligheid of de ontwikkeling van kinderen, bemiddel je in complexe gezinssituaties (binnen het gezin/systeem en/of met betrokken partijen). Op basis van een analyse stel je een gezinsplan op en bepaal je gezinsdoelen met het gezin. Daarnaast voer je de regie t.a.v. de inzet van eventuele betrokkenen en specialisten en spreek je deze zo nodig aan op inzet en resultaten. Je signaleert knelpunten in het traject, doet voorstellen voor oplossingen en grijpt indien nodig in. Je monitort en rapporteert, zowel intern als extern, over de voortgang en bij afronding ook over de resultaten. Daarnaast neem je deel aan relevante interne en externe overlegvormen en zit je deze ook voor. Zo sluit je aan bij zorgnetwerken en zorgteams in de wijken. Ook treed je op als zittingsvertegenwoordiger bij dwang zaken.

Functie eisen

Wat vragen wij?

Als jeugdbeschermer voer jij de casusregie uit in de gezinnen binnen een vrijwillig kader in opdracht van de gemeenten, of door de uitvoering van jeugdbescherming- en jeugdreclasseringmaatregelen in opdracht van Justitie. Daarom heb jij kennis van juridische wet- en regelgeving en het toepassen van de wettelijke kaders en richtlijnen voor de Jeugdzorg. Het is een pré als je ervaring hebt binnen de jeugdreclassering of jeugdbescherming. Verder:

  • Ben jij in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding Social Work profiel jeugd of Pedagogiek profiel jeugd;
  • Ben jij SKJ geregistreerd of je hebt het juiste profiel;
  • Ben jij voor 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
  • Ervaring binnen Jeugdzorg.

Over het bedrijf

Wat bieden wij?

  • Je gehele loopbaan krijg je persoonlijke begeleiding van mij
  • Vanuit onze Maandag Academy kun je gratis cursussen volgen
  • We bieden een marktconform salaris, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
  • We bieden de mogelijkheid voor een vast dienstverband

Ben jij de jeugdbeschermer naar wie wij opzoek zijn? Druk dan op onderstaande button. Heb je nog vragen of wil je eerst even kennismaken? Dan kan je mij altijd bellen!

📞 06 12 42 73 17

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Saskia van Houten

Saskia van Houten

Recruiter+31 612 427 317saskia.vanhouten@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.