Skip to footerSkip to content

Jeugdbeschermer | SKJ

Zuid-Holland
3-6 jaar
HBO en WO
Welzijn
Geplaatst op 02-06-2022

Over de functie

Ben jij die Social Worker met SKJ registratie die als jeugdbeschermer aan de slag wilt?

Als jeugdbeschermer draag jij bij aan de ontwikkeling van het kind en wordt je voornamelijk ingezet na een uitspraak van de kinderrechter. Jij gaat als jeugdbeschermer in de jeugdzorg de verantwoordelijk dragen voor de veiligheid van het kind, analyseer je het gezinssysteem en maak je hier een risico-inschatting van.

Dit doe je onder andere door knelpunten te analyseren, gezinsplannen op te stellen en de voortgang te monitoren.

Als jeugdbeschermer zal er veel uitdaging en afwisseling op de werkvloer zijn. Door elke dag met cliënten aan de slag te gaan, bouw je ook daadwerkelijk een band op. Elke dag kom je samen met jouw cliënten een stapje verder. Dit doe je door huisbezoeken af te leggen, rechtszittingen bij te wonen en aan te schuiven bij hulpverleningsinstanties. Zo blijf jij als jeugdbeschermer altijd betrokken bij jouw cliënten.

Als jeugdbeschermer kom je te werken binnen een ervaren team met collega jeugdbeschermers. Je krijgt de mogelijkheid om je door te ontwikkelen. Het team is zeer laagdrempelig, waarin een praatje zeer op prijs wordt gesteld.

Jouw toegevoegde waarde:

  • Je beoordeelt de ernst en urgentie van de situatie;
  • Je maakt afspraken over het borgen van veiligheid;
  • Je taxeert de veiligheid en handelt hier correct naar;
  • Je stelt veiligheidsplannen op;
  • Je bemiddelt in complexe gezinssituaties, waarin het veiligheid van het kind op één staat;
  • Je signaleert knelpunten binnen het traject;
  • Je zorgt ervoor dat het gezinssituatie elke dag dichter bij het opgestelde doel komt;

Functie eisen

Functie eisen

Wat verwachten wij van jou?

Om aan de slag te gaan als jeugdbeschermer ben je in bezit van één van de volgende diploma’s:

  • HBO Social Work;
  • HBO Sociale Pedagogische Hulpverlening;
  • HBO Psychologie;

Verder voldoe jij als jeugdbeschermer aan de onderstaande eisen.

  • Je hebt ervaring met werken in het gedwongen en vrijwillig kader;
  • Je gaat graag zelfstandig te werk;
  • Je bent SKJ-geregistreerd;
  • Je bent minimaal 24 uur beschikbaar;
  • Je hebt relevante werkervaring/stages binnen de jeugdzorg.

Over het bedrijf

Wat kun je van ons verwachten?

  • Je krijgt een mooie functie die ertoe doet;
  • Je krijgt de mogelijkheid voor een (vast) dienstverband bij Maandag®;
  • Salaris tussen de 2.800 – 4.300 bruto per maand (schaal 10 CAO Jeugdzorg)
  • Een enthousiast team;
  • Je krijgt de mogelijkheid om gratis cursussen te volgen via de Maandag® Academy en interne trainingsmogelijkheden;
  • Je krijgt reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld;

Zie jij jezelf als de jeugdbeschermer in de jeugdzorg? Solliciteer dan direct door op de onderstaande button te klikken! Mocht je vragen hebben, kan je altijd bellen naar het nummer hieronder!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Roel Verheggen

Roel Verheggen

Recruiter+31 683038215roel.verheggen@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.