Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Jeugdbeschermer Drang Team

Zuid-Holland
3-6 jaar
HBO
Welzijn
Geplaatst op 02-06-2021

Over de functie

Voor deze opdrachtgever in de omgeving Rotterdam-Rijnmond zoek ik een jeugdzorgwerker met ambitie te werken als Jeugdbeschermer.

Bij voorkeur heb je ervaring als jeugdbeschermer maar dit is geen eis. Wel is een goede kennis van jeugdzorg, het welzijn domein en sociale teams vereist.

Jij gaat als jeugdbeschermer helpen bij het wegwerken van achterstallige casuïstiek en bouwen aan een nieuw team bij het oppakken van nieuwe casussen. Je werkt daarbij samen met gedragswetenschappers en werkbegeleiders waarmee je bent gekoppeld.

Omdat het hier gaat om een junior functie op het gebied van jeugdbescherming is er een inwerkklas opgericht om iedereen op weg te helpen.

Binnen de casuïstiek waar je mee gaat werken is nog geen situatie van een justitiële maatregel en is veel van de zorginzet gericht op het voorkomen van een dergelijke maatregel. De hulpverlening is daarom ook vrijwillig en niet gedwongen.

Wat ga je doen?

Jij als jeugdbeschermer voert de casusregie uit in de gezinnen binnen een vrijwillig kader in opdracht van de gemeenten, of door de uitvoering van jeugdbescherming- en jeugdreclasseringmaatregelen in opdracht van Justitie. Ingezet wordt op het opheffen van de bedreiging voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen, het realiseren van een stabiele opvoedsituatie van kinderen waarvoor het gezag niet door ouders wordt uitgevoerd en het voorkomen van recidive en het realiseren van gedragsverandering bij jeugdigen met delinquent gedrag.


Functie eisen

Jij bent een enthousiaste, gemotiveerde en proactieve Jeugdbeschermer. Met jouw flexibele instelling en creatieve oplossingen breng jij een positieve sfeer op de werkvloer.

Daarnaast ben jij minimaal: (eis)

  • Afgeronde HBO-opleiding Social Work profiel jeugd of Pedagogiek profiel jeugd.
  • SKJ geregistreerd
  • 32-36 uur per week beschikbaar.
  • Ervaren binnen Jeugdzorg

Bij voorkeur heb je: (wens)

  • Ervaring binnen jeugdreclassering en Jeugdbescherming
  • Kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie.
  • Kennis van complexe gezinssystemen, voorkomende problematiek en signalen en risicofactoren.
  • Kennis van en inzicht in het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten.
  • Kennis van de sociale kaart.
  • Kennis van juridische wet- en regelgeving en het toepassen van de wettelijke kaders en richtlijnen voor de Jeugdzorg.

Vink jij deze hokjes aan? Dan heb ik voor jou een leuke baan met uitstekende voorwaarden en doorgroeimogelijkheden!

Wat kan ik voor jou betekenen?

Naast dat ik je begeleid tijdens dit project zijn er natuurlijk nog veel meer kansen via Maandag®!

Ik ga graag met jou samen kijken naar waar jouw wensen en ambities liggen, om jouw carrière een frisse boost te geven!

Over het bedrijf

  • Je gehele loopbaan word je begeleid
  • Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen;
  • Vanuit een (vast) dienstverband bij Maandag® kun je werken bij verschillende opdrachtgevers;
  • Een prettig en passend salaris. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
  • Wij vergoeden alle reiskostenvergoeding op basis van €0,19 per kilometer;
  • Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.

Ben jij op zoek naar uitdaging, afwisseling én financiële zekerheid? Druk dan op onderstaande button of bel naar 06-83038215


Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Roel Verheggen

Roel Verheggen

Recruiter+31 683038215roel.verheggen@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.