Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Jeugdbeschermer CIT

1-3 jaar
HBO en WO
Geplaatst op 10-09-2021

Over de functie

Voor het Crisis Interventie Team (CIT) in de regio Rotterdam Rijnmond zoek ik diverse (aspirant) jeugdbeschermers die de ambitie hebben om binnen de jeugd en gezinszorg in het gedwongen kader aan de slag te gaan.

We kunnen hier spreken van een unieke kans waar jij als SKJ geregistreerde jeugdhulpverlener gebruikt van kunt maken. Waar eerder meerdere jaren relevante ervaring als jeugdbeschermer werd gevraagd, kan ik op dit moment ook trainees en junior jeugdhulpverleners voorstellen!

Dit betekent dat jij de kans krijgt om ervaring van onschatbare waarde op te doen en een absolute boost van je carrière kunt realiseren!

Wat ga je doen?

Als SKJ geregistreerd Jeugdbeschermer regisseer je op afstand de crisis situatie én observeer je van dichtbij de zorgbehoefte. Een interessante tweeledige functie dus!

Casusregie:

Je analyseert binnen het CIT de situatie van het gezinssysteem op basis van relevante informatie en deskundigheid en maak je een risico-inschatting. Wanneer er sprake is van een bedreiging voor de veiligheid of de ontwikkeling van kinderen/ jongeren, bemiddel je in complexe gezinssituaties. Daarnaast voer je de regie t.a.v. de inzet van eventuele betrokkenen en specialisten en spreek je deze zo nodig aan op inzet en resultaten. Je signaleert knelpunten in het traject, doet voorstellen voor oplossingen en grijpt indien nodig in. Je monitort en rapporteert, zowel intern als extern, over de voortgang en bij afronding ook over de resultaten. Ook neem je deel aan relevante interne en externe overlegvormen en zit je deze ook voor.

Crisisinterventie:

Daarnaast voer je als Jeugdbeschermer CIT taken uit ten behoeve van crisisinterventie. Je beoordeelt de ernst en urgentie van de melding. Je maakt direct afspraken over het borgen van de veiligheid, gaat ter plaatse en beoordeelt de crisis. Je taxeert de veiligheid en zet direct de noodzakelijke hulp in om die veiligheid te borgen. Op basis van je analyse en risico-inschatting stel je een veiligheidsplan op. Zo mogelijk gaat dit in samenspraak met het gezinssysteem. Wanneer er sprake is van een bedreiging voor de veiligheid of de ontwikkeling van kinderen, bemiddel je in complexe gezinssituaties. Je voert de crisis-casusregie t.a.v. de inzet van netwerk en hulpverlening en spreekt deze zo nodig aan op inzet en resultaten. Je signaleert knelpunten in het traject, doet voorstellen voor oplossingen en grijpt indien nodig in.

Onderschat niet dat het hier gaat om een pittige functie. De vraag die wordt gesteld aan het Crisis Interventie Team is groot en complex. Gelukkig heb je een team met deskundige collega’s die graag met elkaar samenwerken in een enthousiast gedreven team.

Functie eisen

Jij als Jeugdbeschermer CIT bent flexibel, stressbestending, professioneel, enthousiast, gemotiveerd en hebt een proactieve houding.

Daarnaast heb/ben je:

  • Afgeronde HBO-opleiding Social Work, profiel jeugd of Pedagogiek profiel jeugd.
  • SKJ geregistreerd (eis)
  • 32-36 uur per week beschikbaar en ook beschikbaar voor onregelmatige diensten.
  • Relevante ervaring binnen Jeugdzorg. Ervaring binnen jeugdreclassering of jeugdbescherming is een pré.
  • Kennis van juridische wet- en regelgeving en het toepassen van de wettelijke kaders en richtlijnen voor de Jeugdzorg.

Om jouw werk als Jeugdbeschermer zo goed mogelijk te laten verlopen kun je o.a. gebruik maken van een leasepoolauto (beschikbaar op kantoor), een laptop en telefoon en zijn er thuiswerkmogelijkheden.

Vink jij deze hokjes aan? Dan heb ik voor jou een leuke baan met uitstekende voorwaarden en doorgroeimogelijkheden!

Over het bedrijf

Wat kan ik voor jou betekenen?

Naast dat ik je begeleid tijdens dit project zijn er natuurlijk nog veel meer kansen via Maandag®!

Ik ga graag met jou samen kijken naar waar jouw wensen en ambities liggen, om jouw carrière een frisse boost te geven!


Wat bieden wij?

  • Je gehele loopbaan word je begeleid
  • Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen;
  • Vanuit een (vast) dienstverband bij Maandag® kun je werken bij verschillende opdrachtgevers;
  • Een prettig en passend salaris. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
  • Wij vergoeden alle reiskostenvergoeding op basis van €0,19 per kilometer;
  • Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.

Ben jij op zoek naar uitdaging, afwisseling én financiële zekerheid? Druk dan op onderstaande button of bel naar 06-83038215



 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Roel Verheggen

Roel Verheggen

Recruiter+31 683038215roel.verheggen@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.