Skip to footerSkip to content

Gedragswetenschapper- Gedragsdeskundige

Zuid-Holland
1-3 jaar
HBO
Welzijn
Geplaatst op 16-06-2022

Over de functie

Ben jij de ervaren gedragswetenschapper? Heb je affiniteit met vrouwengroepen? Ben jij de juiste persoon die vrouwen kan begeleiden met seksueel overschrijdend gedrag? Dan ben ik opzoek naar jou!

 

Voor een toffe jeugdzorg organisatie in Rotterdam zoek ik iemand die het ambulante team medewerkers kan coachen op zowel individueel als op teamniveau. Dit doe je niet alleen, maar met een team gedragswetenschappers. Samen ben je verantwoordelijk voor de pedagogische aanpak en werkwijze van het team. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat de groepen de juiste begeleiding krijgen die ze verdienen.

 

De groepen bestaan uit twee vrouwen groepen één groep kinderen en jongeren van diverse leeftijden die samen in een groep wonen.

 

Ben jij een echte aanpakker, heb je affiniteit met de doelgroep en meerdere jaren ervaring dan is dit een ontzettend mooie en toffe uitdaging.

Functie eisen

  • Affiniteit met de doelgroep
  • Meerdere jaren relevante ervaring
  • Je kunt vanuit je visie een vartaling maken naar het dagelijkse handelen en evalueren hierop
  • Je hebt een WO-studie (ortho)pedagogiek/psychologie afgerond
  • SKJ registratie of BIG registratie en diagnostiek aantekening

Over het bedrijf

  • Wij bieden een marktconform salaris. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
  • Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen;
  • Gedurende je opdracht word je begeleid door je Accountmanager en Recruiter;

Wil jij zekerheid combineren met diversiteit in je werkzaamheden? Dan ben je bij Maandag® aan het juiste adres en kom ik graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken!

Zie jij jezelf als deze enthousiaste gedragswetenschapper? Solliciteer dan op de functie of neem direct contact op met mij 06 - 13 92 58 29.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Mees Martens

Mees Martens

Recruiter+31 613 925 829mees.martens@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.