Skip to footerSkip to content

Gedragsdeskundige| Moeilijk verstaanbaar gedrag

Zuid-Holland
1-3 jaar
WO
Welzijn
Geplaatst op 10-03-2023

Over de functie

Voor onze opdrachtgever in Den Haag zoeken wij gedragsdeskundige voor de behandeling van patiënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (mvg).

Weet jij mensen te inspireren, overtuigen en motiveren om de kwaliteit te verbeteren? Heb je ervaring als gedragsdeskundige of als gz-psycholoog binnen de gehandicaptenzorg? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Zo ziet de functie eruit:

Als gedragsdeskundige ben je onderdeel van de behandeldienst. Naast de vakgroep gedragsdeskundigen maken ook de medische dienst, maatschappelijk werk en de vakgroepen ergotherapie, fysiotherapie, logopedie en diëtetiek onderdeel uit van de behandeldienst. Samen werken we locatie overstijgend aan de kwaliteit van zorg binnen de organisatie

Je bent verantwoordelijk voor behandeling van mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (mvg) door middel van directe maar ook indirecte, mediatieve behandeling. Je verricht psychodiagnostisch onderzoek naar cognitie, stemming en gedrag. Je analyseert, bespreekt en verheldert de problemen en draagt ideeën en werkbare oplossingen aan bij vragen. Je draagt zorg voor het up to date houden van het behandeldossier en je adviseert de zorgmanagers.

Verder ga je:

  • Relevante ontwikkelingen signaleren binnen het eigen vakgebied en je brengt voorstellen voor beleidsontwikkeling in.
  • Deelnemen aan- en adviseren in multidisciplinaire overleggen.
  • Een bijdrage leveren aan deskundigheidsbevordering van de verzorgenden.
  • Gevraagd en ongevraagd gedragsdeskundig advies geven aan verzorgenden, zorgmanager en andere behandelaren over verbetering van methodiek en aanpak van de zorg.

Waar ga je werken?

De locaties in Den Haag bestaan uit meerdere woningen en voorzieningen. Samen met de andere specialisten lever je behandeling vanuit jouw expertise. Gericht op bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag. Hier wordt gewerkt met de methodiek Triple C.

Functie eisen

We vragen van jou:

Je bent een proactieve en positief ingestelde professional. Niet alleen in de contacten met bewoners heb je behoorlijk wat tact, inlevings- en motiverend vermogen, maar ook in de adviezen aan teams en verzorgenden kun je mensen enthousiasmeren, overtuigen en motiveren tot kwaliteitsverbetering. Je hecht waarde aan een goede verstandhouding met de zorgmanager en (para)medici om het samenwerken te vereenvoudigen.

Verder vragen wij:

  • Met succes een afgeronde universitaire opleiding richting neuropsychologie, ontwikkelingspsychologie of klinische psychologie, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot GZ-psycholoog.
  • Een basisaantekening psychodiagnostiek.
  • Ervaring als gedragsdeskundige of als gz-psycholoog binnen de gehandicaptenzorg.

Dit levert het op:

  • Een salaris van €3.823 tot €5.772 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 65 cao ghz).
  • Een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avond, het weekend en op feestdagen.  
  • Vakantiegeld, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, pensioenregeling.
  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je krijgt de mogelijkheid tot gratis cursussen en opleidingen via onze Maandag® Academy.

Over het bedrijf

Maandag® detacheert interim professionals in de publieke sector. Dit doen we binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. Maandag® biedt jou een contract aan. Zekerheid heb je dus, tegelijkertijd sta je niet stil en blijf je doorgroeien als professional door middel van ons grote netwerk aan opdrachtgevers en Maandag® collega’s. Je wordt ingeschaald naar werkervaring en CAO van de opdrachtgever. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Gino Nutbeij

Gino Nutbeij

Recruiter06 33 045 353gino.nutbeij@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

We reageren binnen 5 dagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.