Skip to footerSkip to content

Beginnend Arts

Zuid-Holland
1-3 jaar
HBO en WO
Welzijn
Geplaatst op 24-03-2023

Over de functie

Na jaren studeren en het lopen van coschappen ben jij dan eindelijk klaar met je studie geneeskunde. En nu?! Ben je al dat studeren beu en wil je nu eerst werkervaring opdoen als arts? Dat kan als beginnend arts bij Maandag®!

Als beginnend arts bij Maandag® krijg jij de kans om je verder te ontwikkelen binnen verschillende gebieden. Vanuit onze vaste basis kun jij binnenkijken in diverse keukens.

Hoe dat eruit ziet? Stel, jouw interesse als beginnend arts ligt binnen de GGZ. Hierin zou je op een dag misschien een specialisatie willen doen, maar je bent nog niet overtuigd van welke dit moet zijn. Om dit te onderzoeken wil je eerst meer te weten komen en gewerkt hebben binnen de verschillende disciplines. Samen met jou gaan wij een traject uitstippelen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat je eerst 6 maanden als arts binnen de verslavingszorg gaat werken, daarna een zwangerschapsvervanging van 5 maanden in de psychiatrie, om af te sluiten met 6 maanden in een centrum voor autisme behandeling. Daarna nog meer ontdekken? Geen probleem! Met vele organisaties werken wij samen. Dit zorgt ervoor dat er altijd weer gave projecten zijn om op te pakken.

Functie eisen

Als beginnend arts bij Maandag® zit nieuwsgierigheid in jouw DNA. Je houdt van uitdagingen aanpakken. Ergens nieuw binnen stappen? Geen probleem voor jou! Jij maakt werkzaamheden je snel eigen en draait in no time mee alsof je nooit anders gedaan hebt.

  • Jij bezit een geldige BIG registratie basisarts;
  • Jij bent 24-32 uur beschikbaar per week;
  • Nog geen werkervaring? Geen probleem! 

Over het bedrijf

Frisse moed en nieuwe kansen, dat is waar Maandag® voor staat. Net als jou vinden wij werken binnen de publieke sector het belangrijkste wat er is. Jij als beginnend arts bij Maandag® draagt hier je steentje aan bij en daar staat natuurlijk wat tegenover! Uiteraard ontvang je bij Maandag® een marktconform salaris en horen vakantiedagen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling tot de voorwaarden. Maar misschien wel het allerbelangrijkste dat wij jou persoonlijk begeleiden en met jouw carrière meegroeien. Naast fantastische projecten biedt Maandag® cursussen en opleidingstrajecten om zo jouw loopbaan vorm te geven.

  • Flexibele zekerheid;
  • Een vast dienstverband & financiële zekerheid;
  • Persoonlijke aandacht;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Leon dos Santos

Leon dos Santos

Recruiter+31 651 123 120leon.dossantos@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

We reageren binnen 5 dagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.