Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Begeleider EMB

Gelderland en Noord-Brabant
0-1 jaar
MBO
Welzijn
Geplaatst op 10-06-2021

Over de functie

Cliënten met ernstige meervoudige beperking (EMB) zijn niet alleen ernstig verstandelijk beperkt maar ook ernstig lichamelijk. Dit maakt deze doelgroep zeer kwetsbaar. Dat maakt dat begeleiders die met deze doelgroep werken niet alleen een goed hart moeten hebben maar ook de nodige kennis.

De EMB cliënten hebben vaak een verhoogd risico op gezondheidsproblemen, denk hierbij aan epilepsie, een reflux, slaapstoornissen, slikproblemen en luchtweg infecties. Cliënten hebben weinig mogelijkheid om te compenseren, ze hebben geen eigenschappen die opwegen tegen wat ze niet kunnen. Dit maakt dat deze doelgroep ondersteuning nodig heeft bij alle dagelijkse activiteiten.

Jij als begeleider bent altijd bezig met een stukje gezondheid en verzorging van de cliënten. Een super mooie uitdaging met deze doelgroep is de communicatie. Omdat cliënten met EMB niet kunnen praten, kun jij als begeleider als het ware een eigen taal ontwikkelen met jou cliënten. Jij als begeleider kan de juiste signalen oppikken en zo de rest van de wereld laten weten wat jou client nodig heeft. Op deze manier draag jij bij aan een stukje gelukt in de wereld van de EMB client.


Ben jij de begeleider die wil werken met een van de meest kwetsbare cliënten groep in onze samenleving? Waar door jij je kan ontwikkelen tot de meest allround begeleider binnen de zorg? Zorg dan dat wij met elkaar in contact komen zodat ik al jou vragen kan beantwoorden. En wie weet werken wij binnenkort samen om de zorg weer een stukje mooier te maken! 

Functie eisen

  • Afgeronde zorg gerelateerde opleiding minimaal niveau 4 (agogische, verpleegkundige, MMZ, SPH, SPW, Social work etc)
  • Ervaring met ADL zorg is een pré
  • Beschikbaar voor alle diensten
  • Ervaring met EMB cliënten van 12 tot 80 jaar
  • Salaris conform CAO gehandicaptenzorg (FWG 40)

Over het bedrijf

Waarom werken bij Maandag?

  • Salaris conform cao
  • Eén contract, één aanspreekpunt
  • De mogelijkheid om jezelf te (blijven) ontwikkelen met passende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Neem een kijkje in de keuken bij verschillende zorginstellingen en groei door!

Lijkt het jou leuk om een vrijblijvend kennismakingsgesprek in te plannen? Ik kom graag met je in contact! sjors.dulos@maandag.nl of 0612502470

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Sjors Dulos

Sjors Dulos

Recruiter+31 612502470sjors.dulos@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.