Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Arts Coronalijn

    Groningen
    0-1 jaar, 1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
    WO
    Welzijn
    Geplaatst op 02-09-2022

    Over de functie

    In deze functie als Arts Coronalijn heb jij vooral een superviserende rol ten aanzien van een groep gemotiveerde medewerkers. Zij beantwoorden de meest uiteenlopende telefonische vragen over COVID-19 zo goed mogelijk. Je ondersteunt hen en helpt hen waar nodig. Jij bent dus constant beschikbaar/bereikbaar en weet welke vragen prio hebben. Het is dus van belang dat je snel kunt schakelen en overzicht behoudt. Het kan bijvoorbeeld zijn dat jij advies geeft aan een medewerker of het gesprek overneemt. Het doel is om jouw kennis in te zetten om advies en voorlichting te geven aan bijvoorbeeld zorginstanties en zorgprofessionals als zij telefonisch contact opnemen.

    Het gaat om een functie waarbij arts zijn een vereiste is, maar die tegelijkertijd wat minder medisch inhoudelijk is dan een aantal reguliere artsenfuncties. Er is wel veel sprake van communicatie en interactie, met collega’s, burgers, zorgprofessionals en instanties. Geen dag is hetzelfde!

    Functie eisen

    Wat heb/ben jij:

    • Een afgeronde studie Geneeskunde en in het bezit van een BIG registratie;
    • Flexibel beschikbaar voor minimaal 32-36 uren per week, eventueel ook weekenden;
    • Van nature overzicht en overwicht;
    • Goede beheersing van de Nederlandse taal;

    Wat krijg jij:

    • Vaste uren op contract (aantal in overleg af te stemmen);
    • Een salaris o.b.v. schaal 11A of 12 van de CAO Gemeenten, tussen €4526,67 en €6781,11 bruto o.b.v. een 40-urige werkweek;
    • Reiskosten vergoeding van €0,19 per kilometer;
    • Persoonlijke ontwikkeling doordat je een eigen account krijgt voor de Maandag® Academy, hier kan je diverse cursussen en trainingen volgen;
    • Begeleiding van je eigen vaste contactpersoon.

    Over het bedrijf

    Maandag® is dé detacheerder in de publieke sector. Al meer dan 30 jaar houden wij de publieke sector scherp, omdat die te belangrijk is om stil te vallen. Wat betekent een contract bij Maandag® voor jou? Je gaat via ons aan de slag bij een zorginstelling. Maandag® is jouw werkgever en je krijgt van ons een passend contract. Samen met jou kijken we wat het beste past bij jouw persoonlijke situatie.

    Ben jij benieuwd geworden na het lezen van bovenstaande tekst? Ik vertel je uiteraard graag meer! Je kan solliciteren op deze vacature of contact met mij opnemen via onderstaande gegevens.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Marloes Kornelis

    Marloes Kornelis

    Recruiter+31 6 30 65 68 92marloes.kornelis@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega zorg Leonie Rijenga
    LeonieTester GGD
    Collega zorg Nicoline Wolf
    NicoleZorgmedewerker
    Collega zorg Roel Verheggen
    RoelRecruiter zorgprofessionals
    Benjamin
    BenjaminGZ-Psycholoog
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

    Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

    Welke ORT’s hanteert Maandag®?

    Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

    Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

    Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.