Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

ANIOS

Utrecht
0-1 jaar
WO
Welzijn
Geplaatst op 19-04-2021

Over de functie

Na de opleiding geneeskunde zijn er als ANIOS verschillende opties. Zo kun je er voor kiezen om aan het werk als ANIOS of een opleiding te gaan volgen als medisch specialist. Wanneer je er voor kiest om als ANIOS te gaan werken, sluit je het niet uit om op een later moment alsnog een opleiding als medisch specialist te gaan volgen. Sterker nog, voor veel opleidingsplaatsen is ervaring in het werkveld vaak een pre of een must. Vaak wordt er al snel gedacht aan een plek in een ziekenhuis maar er is nog zoveel meer. Denk o.a. aan:

  •  De ouderenzorg
  • De geestelijke gezondheidszorg
  •  De Jeugdzorg
  • De Verzekeringsgeneeskunde
  • De forensische zorg
  • De sociale geneeskunde

Misschien weet jij al vanaf het begin van jouw studie waar jij gelukkig van wordt. Maar het zou natuurlijk ook zo kunnen zijn dat jij in een aantal of in alle verschillende mogelijkheden nog een kijkje zou willen nemen. Want zeg nou zelf, als je het niet hebt geprobeerd dan weet je het ook niet.

Bij Maandag bieden wij jou de kans om met een (vast) dienstverband, vast uren, een goed salaris & de mogelijkheid tot cursussen & scholing jezelf te ontwikkelen in verschillende sectoren. En mocht je een plek tegen komen waar jij zo gelukkig van wordt dat jij daar wil blijven? dan regelen we dat ook voor je!

Haal jij energie uit het flexibel bewegen door verschillende sectoren en jezelf op een unieke manier te ontwikkelen?

Laten we dan snel eens sparren over de mogelijkheden die wij hier voor jou hebben! 

Functie eisen

  • Een afgeronde Master of Science Geneeskunde 
  • Een BIG registratie

Over het bedrijf

Waarom Maandag®

Wij geloven dat gericht & persoonlijk kijken naar wat onze professionals nodig hebben in een arbeidsovereenkomst, het meest van belang is in de onderhandeling. Er is niet een standaard weg. We kijken samen met jou naar de dingen die voor jou het meest belangrijk zijn. Als wij flexibiliteit vragen van jou, dan moeten we dat zelf ook terug geven. Daarom gaan wij graag in gesprek over hoe deze functie in te richten. Hierin hoort ook een stukje verantwoordelijkheid bij jou. Om zelf aan te geven wat voor jou belangrijk is.

Je kunt bij ons als werkgever altijd terecht & hebt een persoonlijk aanspreekpunt. Wat wij van jou verwachten mag je ook van ons verwachten. Deze dingen vinden wij belangrijk:

-         openheid en transparantie

-         flexibiliteit verwachten & bieden

-         een goede relatie tussen werkgever en werknemer.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Babs van Velzen

Babs van Velzen

Recruiter+31 620 185 544babs.vanvelzen@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.