Skip to footerSkip to content

Verpleegkundige in de wijk

Noord-Holland
1-3 jaar
MBO
VVT
Geplaatst op 07-06-2022

Over de functie

Als verpleegkundige wil jij jezelf verder ontwikkelen. Als startende of als ervaren verpleegkundige kijk jij naar de mens en ga jij het verschil maken in de zorg.

Deze organisatie in Amsterdam biedt met 53 wijkteams aan 10.000 Amsterdammers zorg in de wijk. Dit met de missie dat de cliënten zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Dit doen zij met respect voor de eigen levenswijze van de cliënt en in samenwerking met andere zorgverleners. Deze zorg bestaat uit verschillende diensten zoals gespecialiseerde verzorging en verpleging, ondersteunende begeleiding, nacht- en waakzorg. Deze dynamische werkomgeving is gelijk de omgeving waar jij jezelf verder gaat ontwikkelen.

Als verpleegkundige ben jij met jouw team verantwoordelijk voor de zorg in de wijk in Amsterdam. Je bent gericht op de dagelijkse wensen en behoeften van de cliënt en zorgt voor een goede woon- en leefomgeving. Je verricht verpleegkundige handelingen, maar hebt ook een signalerende en coördinerende functie. Je onderhoudt contacten met alle betrokken partijen van de cliënt, zoals de huisarts. Daarnaast begeleid je waar nodig ook stagiaires en leerlingen.

Ga jij het verschil maken in de wijk in Amsterdam? Solliciteer dan direct!

Functie eisen

  • Een diploma MBO verpleegkundige
  • Een enthousiaste, betrokken en proactieve collega met hart voor ouderen zorg
  • Minimaal 24 uur beschikbaar
  • Flexibel inzetbaar

 Wij bieden jou

  • Een salaris van maximaal € 3.857,21 bruto p.m. o.b.v. 40 uur per week
  • Reiskostenvergoeding €0,19 per kilometer
  • Zorg & Welzijn cursussen en trainingen via de Academy, online en offline
  • Begeleiding en een vast contactpersoon gedurende jouw loopbaan

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn wij op zoek naar nieuw talent, zoals jou.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Romy Rietdijk

Romy Rietdijk

Recruiter31623668413romy.rietdijk@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.