Skip to footerSkip to content

Re

Noord-Holland
0-1 jaar
MBO
VVT
Geplaatst op 16-05-2023

Over de functie

Verzorgende IG-revalidatie

Droom jij van een baan als VIG in een revalidatiecentrum? Dit is jouw kans!

Jij bent een ster in verpleegtechnische handelingen en vindt het leuk om het welzijn van je client in het oog te houden. Je bent een zorg medewerker die goed aanvoelt welke aandacht, zorg en begeleiding zij nodig hebben.

Voor een opdrachtgever in Haarlem zijn we op zoek naar een Verzorgende IG die graag aan de slag wil in de revalidatiezorg. Revalidatie is een unieke specialisatie binnen de ouderenzorg waar je als verzorgende een belangrijke rol hebt in de ondersteuning van je revaliderende cliënten.

Veel van de cliënten revalideren na een CVA een fractuur of een amputatie. Je zult dus veel verpleegtechnische handelingen uit moeten voeren. Daarnaast Je overleg je regelmatig met behandelaars en collega’s en heb je contact met de familieleden van de bewoners.

Ook zul je nauw samenwerken met specialisten in het ziekenhuis en een goed team van verpleegkundigen en verzorgenden. Kortom, er is een grote diversiteit aan mensen, handelingen en situaties.

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris tussen de conform COA VVT (min. 2.123,20,- en max. 3.230,40,- bruto per maand op basis van 40 uur)
  • Scholings- en opleidingsmogelijkheden 
  • Reiskostenvergoeding
  • Een goede pensioenregeling bij Befrank

Functie eisen

  • Je hebt een diploma Verzorgende niveau 3 IG
  • Je bent voor minimaal 24 uur beschikbaar
  • Je bent flexibel inzetbaar

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim-professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.

Als recruiter zal ik je aanspreekpunt zijn tijdens jouw dienstverband. Samen evalueren we regelmatig om er zeker van te zijn dat jij op je plek zit. Jouw ontwikkeling staat centraal!

Max Bakker - Recruiter - Zorg & welzijn - 𝟬𝟲𝟱𝟳𝟵𝟮𝟭𝟰𝟮𝟲 | 𝙢𝙖𝙭.𝙗𝙖𝙠𝙠𝙚𝙧@𝙢𝙖𝙖𝙣𝙙𝙖𝙜.𝙣𝙡

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Max Bakker

Max Bakker

Recruiter+31657921426max.bakker@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

We reageren binnen 5 dagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.