Skip to footerSkip to content

Orthopedagoog

Noord-Brabant
0-1 jaar
WO
VVT
Geplaatst op 16-06-2022

Over de functie


Als gedragsdeskundige of orthopedagoog ga jij aan de slag met verschillende doelgroepen. Jij bent altijd geïnteresseerd in gedrag en iemands reden voor actie. Met behulp van eerdere diagnoses en eigen psychodiagnostiek kun je zorgen voor betere hulp voor de cliënten. Jij gaat voor een zo hoog mogelijke kwaliteit van zorg voor de cliënt. Met name werk je met cliënten die naast onderliggende verstandelijke of psychiatrische problematiek ook met secundaire diagnoses zoals verslaving, autisme, en een lichte verstandelijke beperkingen. De omgeving waarin jij werkt kan op één locatie maar het is ook mogelijk om op verschillende locaties te werken met verschillende organisaties, dit hangt af van jouw wensen en behoefte. Als gedragsdeskundige of orthopedagoog sta je in contact met zowel de cliënt als de begeleider maar jij richt je ook op het transactionele kader.


Gedragsdeskundige en orthopedagogen zijn schaarse beroepen in de huidige arbeidsmarkt ook is er een hoge werkdruk in de gezondheidszorg. Hier is Maandag® bewust van daarom vindt Maandag® het belangrijk om te blijven luisteren naar de professional. Er is altijd ruimte voor communicatie dat kan gaan over de huidige werksituatie of bepaalde stappen die jij graag wilt zetten in jouw carrière. Kortom bij Maandag® zijn wij er bewust van dat jij belangrijk werk uitvoert en daarom sta jij als professional op nummer één.


Benieuwd naar meer informatie over de functie als gedragsdeskundige of orthopedagoog bij Maandag®? Neem gerust contact met mij op.


telefoonnummer: 0683221310

email-adres: tippi.vantongeren@maandag.nl


Functie eisen

  • WO - opleiding (orthopedagogiek)
  • SKJ registratie
  • Werk/stage ervaringen

Over het bedrijf

Maandag® staat voor een frisse start, een nieuw begin of een uitdaging. Het gevoel dat alles mogelijk is. Jouw ambities en wensen staan centraal. Gedetacheerd worden voor verschillende organisaties in de regio waar jij graag wilt werken met de zekerheid van vaste arbeidsvoorwaarden.


Maandag® is jouw werkgever. Dit betekent dat wij naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden ook persoonlijke begeleiding bieden. Ik blijf jouw vaste aanspreekpunt en staat jouw ontwikkeling centraal. Dit doen we door het aanbieden van trainingen op de Maandag® Academy en het voeren van ontwikkelgesprekken.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Tippi van Tongeren

Tippi van Tongeren

Recruiter+31 683 221 310tippi.vantongeren@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.