Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Gedragswetenschapper

1-3 jaar
WO
Geplaatst op 26-08-2021

Over de functie

Voor een opdrachtgever in Zuid Limburg zijn wij opzoek naar gedragswetenschappers die zich richten op complexe vraagstukken over het gedrag van de cliënt.

Algemene taken die bij een gedragswetenschapper horen zijn het onderzoeken en observeren van het gedrag van de cliënten. Deze ondervindingen koppel je als gedragswetenschapper terug naar je managers en leidinggevende. Samen met een team van specialisten spar jij over complexe vraagstukken en werk jij aan het opzetten en uitvoeren van verschillende casussen. Wil jij jouw kennis delen in een multidisciplinair team? Neem snel contact op!

Bij een baan als gedragswetenschapper horen ook ondersteunende taken. Je ondersteunt je pedagogische collega’s bij de behandeling van cliënten en bent hier eindverantwoordelijke voor. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren en het samenstellen van behandelplannen.

Naast het contact met de cliënt hebben gedragswetenschappers vaak ook nauw contact met de familie en naasten die betrokken zijn bij de cliënt. Gedragswetenschappers die vooral met jeugdigen werken zijn ook een belangrijk aanspreekpunt voor ouders/verzorgers van de cliënt. Ouders/verzorgers kunnen terecht bij de gedragswetenschapper voor aanvullende informatie maar ook het overleg over de cliënt en behandelplannen moet de gedragswetenschapper bespreken met de ouders/verzorgers/familie en betrokkenen van de cliënt. Goede communicatie vaardigheden mogen voor een gedragswetenschapper niet dus niet ontbreken. 

Functie eisen

  • Beschikt over een afgeronde WO opleiding orthopedagogiek of psychologie;
  • Je ervaring hebt met het adviseren van de teams, coachen en ondersteunen om optimale zorg te leveren
  • SKJ geregistreerd (of de mogelijkheid om je te registreren);
  • Werkervaring is een pré

Hier stellen wij iets tegenover. Een dienstverband bij Maandag® staat voor zekerheid, op een flexibele wijze. Diversiteit in opdrachten, ingericht naar jouw behoeften. En daarnaast:

-         Wij bieden je ondersteuning aan tijdens je gehele loopbaan bij Maandag

-         Een salaris conform de CAO, afhankelijk van de sector. Naar aanleiding van opleidingsniveau en relevante ervaring word jij ingeschaald;

-         Zicht op een contract voor onbepaalde tijd;

-         Reiskostenvergoeding of een leaseauto;

-         Beroepsgerichte trainingen die aansluiten op jouw vakgebied;

-         Vakantiedagen, vakantiegeld, pensioen en diverse soorten van verlof horen ook bij de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Niet te vergeten: samen met de Maandag® Academy kun je werken aan persoonlijke ontwikkeling. Er worden diverse cursussen en trainingen aangeboden, zowel gerelateerd aan het vakgebied als gericht op persoonlijke ontwikkeling. Samen met mij als jouw aanspreekpunt en sparringpartner kun je hierover in gesprek. 

Over het bedrijf

Maandag is op zoek naar de juiste professional met een grote interesse in de zorg voor de juiste organisatie én dat is mijn uitdaging als Recruiter bij Maandag®. Hierbij ben ik vooral nieuwsgierig naar jouw passie en ambities als professional en match ik jou met één van onze opdrachtgevers. Zo vinden wij de ideale werkplek voor jou waar jij elke maandag met lach naartoe gaat!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Nikol Zarovnaya

Recruiter+31 623 192 771nikol.zarovnaya@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.