Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Basisarts Ouderenzorg

1-3 jaar
WO
Geplaatst op 13-09-2021

Over de functie

Als Basisarts in de ouderenzorg heb je een verantwoorde en diverse taak binnen het verpleeghuis of . Naast dat jij de verantwoordelijkheid hebt over het te voeren zorgbeleid per bewoner ben je ook bezig met het ondersteunen van de zorgteams met kennis, het bevorderen van de deskundigheid van jouw collega’s en ben je regelmatig in gesprek met de bewoners, familie, medewerkers en andere behandelaars.

Werken in de ouderenzorg is iedere dag weer een uitdaging. Daar waar de dagelijkse structuur vaak hetzelfde is, ga jij als Basisarts juist de unieke momenten en zorgbehoefte signaleren om te streven naar de beste kwaliteit van zorg.

De ouderenzorg kenmerkt zich door een zeer persoonlijk benadering, het opbouw van vertrouwen en respect richting de patiënt en wederzijds. Een interessante en uitdagende werkplek voor iedere basisarts die interesse heeft in het gehele welzijn van de mens en zich graag laat uitdagen, daar waar anderen geen kansen (meer) zien.

Via Maandag ga je een (vast) contract krijgen, CAO conform salaris met interessante secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder de mogelijkheid om diverse scholingen en trainingen intern maar ook extern te volgen. Of denk aan het gebruik van een lease auto!

Wij van Maandag spenderen graag in jouw carrière en samen met jou ga ik dit traject aan!

Functie eisen

  • Afgeronde WO Geneeskunde opleiding en BIG registratie;
  • Bij voorkeur 2 jaar ervaring binnen de ouderenzorg of de afdelingen spoedeisende hulp en geriatrie in het ziekenhuis.
  • Affiniteit met het werken in de 1e lijnszorg

Vink jij deze hokjes aan? En wordt je enthousiast van de functie die hier beschreven staat, dan kom ik graag met jou in contact!

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® professionals in de publieke sector. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat we hard groeien. Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuw talent!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Roel Verheggen

Roel Verheggen

Recruiter+31 683038215roel.verheggen@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.