Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    ANIOS | Ouderengeneeskunde

    Zuid-Holland
    1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
    WO
    VVT
    Geplaatst op 13-09-2022

    Over de functie

    Wat ga je doen?

    Als basisarts lever je zorg en behandeling aan ouderen en chronisch zieken. Dit doe je door nauw samen te werken met de collega’s binnen het multidisciplinaire team. Jouw focus ligt op het medisch onderzoeken, het diagnosticeren en het behandelen en begeleiden van cliënten die een complexe en samengestelde zorgvraag hebben. In deze functie voer jij de regie over de uitvoering van het multidisciplinaire zorg- en medisch behandelplan. Ook ben je, onder supervisie van de specialist ouderengeneeskunde, verantwoordelijk voor de verleende medische zorg. Uiteraard lever je, samen met collega’s van de (para)medische disciplines, een bijdrage aan de ontwikkeling van de ketenzorg.

    Als basisarts binnen de ouderengeneeskunde hanteer jij de wet- en regelgeving met betrekking tot de gezondheidszorg en protocollen. Jij bent flexibel, creatief en collegiaal. Als basisarts binnen de ouderengeneeskunde schik je over een klantvriendelijke en dienstverlenende houding. Als er iemand een toegankelijk en onafhankelijk persoon is dan ben jij het wel, je bent bereid om samen te werken, je neemt de besluiten die nodig zijn en je bezit een flinke portie doorzettingsvermogen.

    Als basisarts ben je beschikbaar voor bereikbaarheidsdiensten in de regio. Uiteraard onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde. Het team waar je in komt te werken bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, consulterend psychiaters, artsen, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, vak therapeuten, logopedisten, diëtisten en SPH-ers.

    Functie eisen

    Functie eisen

    Naast dat je beschikt over een doctoraalgetuigschrift geneeskunde, aangevuld met de aantekening tot het voeren van de titel arts heb/ben je:

    • Per direct beschikbaar (of in overleg zo snel mogelijk);
    • Geregistreerd in het BIG-register;
    • Minimaal 24 uur per week beschikbaar, maximaal 36 uur;
    • Ervaring opgedaan binnen de ouderenzorg;
    • Rijbewijs B, auto is een pré;

    Over het bedrijf

    Wat bieden wij jou?

    • Een salaris conform de CAO VVT, FWG 65 maximaal € 5.939,16 op basis van een 36-urige werkweek;
    • Zekerheid in de vorm van een (vast)dienstverband binnen maandag;
    • Een waardevolle functie voor jou en het bedrijf;
    • Wij vergoeden alle reiskostenvergoeding op basis van €0,19 per kilometer;
    • Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen;
    • Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden;

    Maandag® biedt zekerheid en afwisseling. We detacheren mensen binnen de publieke sector. Bij maandag staat werkgeluk voorop.

    Mijn rol als recruiter is bij jou als individu iets zoeken en vinden wat aansluit op jouw wensen en behoeften. Graag denk ik met je mee over mogelijkheden, kansen en hoe je eventueel kan doorgroeien hierbinnen. Je kan zo voor verschillende opdrachtgevers aan de slag gaan binnen de duur van je contract, gedurende jouw contract bij Maandag® neem je een kijkje in de keuken van diverse opdrachtgevers, onder begeleiding van mij als jouw recruiter.

    Zie jij jezelf als ANIOS binnen de ouderenzorg terug in het bovenstaande, dan kijk ik graag met je mee onder het genot van een bak koffie of thee (of wat fris)! Ik ben te bereiken op 📞+31 6 51 81 45 12 of 📩 nina.denbesten@maandag.nl.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Nina den Besten

    Nina den Besten

    Recruiter+31651814512nina.denbesten@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega zorg Leonie Rijenga
    LeonieTester GGD
    Collega zorg Nicoline Wolf
    NicoleZorgmedewerker
    Collega zorg Roel Verheggen
    RoelRecruiter zorgprofessionals
    Benjamin
    BenjaminGZ-Psycholoog
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

    Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

    Welke ORT’s hanteert Maandag®?

    Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

    Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

    Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.