Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    toezichthouder kinderopvang

    Noord-Holland
    1-3 jaar en 3-6 jaar
    MBO en HBO
    Jeugdzorg
    Geplaatst op 30-08-2022

    Over de functie

    Kom jij ons Maandag team versterken en is dit de ideale eerste opdracht voor jou? In deze functie houd je toezicht op de kwaliteit van de kinderopvang in een aantal gemeenten. Je bezoekt de verschillende locaties en toetst de geboden kwaliteit aan de hand van de Wet kinderopvang. Dit doe je door middel van gesprekken voeren met medewerkers op meerdere niveaus, observaties in de praktijk en documentenonderzoek. Je geeft op een open en constructieve wijze advies bij de vertaalslag van wettelijke eisen naar praktische oplossingen.

    Functie eisen

    • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (pedagogiek);
    • Gedegen kennis van de Wet Kinderopvang en onderliggende regelgeving;
    • Ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en procedures die de uitvoering van toezicht ten goede komen;

    Wat bieden wij?

    • Salaris conform CAO VVT, schaal en trede naar opgedane ervaring
    • Reiskostenvergoeding;
    • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week)
    •  Vakantiegeld, pensioen en ORT
    • Toegang tot onze Maandag® Academy. Hier vind je een groot aanbod aan trainingen en cursussen die relevant voor jou zijn.

     Bij Maandag®️ zetten we jouw werkgeluk voorop en streven wij er naar toe om jou zo goed mogelijk te matchen met een baan die echt bij jou past!

    Over het bedrijf

    Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Hoe dat komt? Wij verliezen het persoonlijk contact niet uit het oog. Jij bent bij ons geen nummer. Je hebt een vast aanspreekpunt , recruiter, die jouw wensen en ambities niet uit het oog verliest. Samen met jou zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel dat alles mogelijk is. dat gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wij houden van ons werk. Daarom zijn we zo’n goed team. Snel gedreven en positief. Wij willen alles uit ons werk halen en zien werkgeluk als de sleutel tot succes. Jij toch ook?

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Janna Hoffer

    Janna Hoffer

    Recruiter+31 683 499 212janna.hoffer@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega zorg Leonie Rijenga
    LeonieTester GGD
    Collega zorg Nicoline Wolf
    NicoleZorgmedewerker
    Collega zorg Roel Verheggen
    RoelRecruiter zorgprofessionals
    Benjamin
    BenjaminGZ-Psycholoog
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

    Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

    Welke ORT’s hanteert Maandag®?

    Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

    Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

    Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.