Skip to footerSkip to content

Sociotherapeut

Noord-Holland
1-3 jaar
MBO en HBO
Jeugdzorg
Geplaatst op 29-07-2022

Over de functie

De organisatie waarvoor wij een sociotherapeut of pedagogisch medewerker A zoeken, is gespecialiseerd in het bieden van jeugdhulp & complexe psychiatrische zorg voor jongeren. De afdeling waar jij nodig bent is in het leven geroepen om acute (crisis)opname te voorkomen. Het team is er voor jongeren van 12-23 jaar die al hulp krijgen binnen jeugdhulp of jeugd ggz. Dit kan zijn op een groep, een gezinshuis of gewoon thuis.

Deze afdeling is altijd bereikbaar, de jongeren mogen bellen, appen of langskomen wanneer zij dat nodig hebben. Om overzicht te behouden, bellen de jongeren eerst. Vervolgens kunnen ze langskomen voor bijvoorbeeld 2 uur of een dagdeel. Een nacht blijven slapen mag ook. Een belangrijke voorwaarde om op deze afdeling te zijn, is dat het zinvol en helpend moet zijn. Hier heb jij als sociotherapeut of pedagogisch medewerker A een belangrijke rol in, samen met de jongere heb je het hierover & overleg je wat helpend is. De regie ligt altijd bij de jongeren.

Dit vraagt iets bijzonders van jou als sociotherapeut of pedagogisch medewerker A, namelijk: het houden van de regie en verantwoordelijkheid bij de jongeren & professionele begeleiding bieden daar waar zij het nodig hebben. De gespreksvoering is op deze afdeling heel erg belangrijk, de vraag achterhalen áchter de vraag die je wordt gesteld. Dit doe je door continue in gesprek te blijven met de jongeren. De jongeren die op deze afdeling langs kunnen komen, hebben professionele begeleiding nodig bij psychische problemen of gedragsproblemen. Denk bijvoorbeeld aan, persoonlijkheidsstoornissen, autisme, emotieregulatie-problemen, eetstoornissen of gedragsproblemen. Ze kunnen aangeven dat ze spanning ervaren of in paniek zijn, de jongeren hebben een signaleringsplan & deze is dan ook leidend.  

Functie eisen

  • Een diploma bachelor Sociaal Werk profiel Jeugd, óf een diploma bachelor Pedagogiek met profiel Jeugd, óf een getuigschrift Master Jeugdzorg.
  • Een SKJ registratie, óf een afgerond EVC-traject op beroepscompetentieprofiel jeugd- en gezinsprofessional, óf een afgerond EVC-traject op beroepscompetentieprofiel jeugdzorgwerker, óf een afgerond EC-traject waarin je alle benodigde bouwstenen hebt behaald of hiervoor vrijstelling hebt gekregen.
  • Een stage ervaring of één jaar werkervaring binnen de jeugdzorg of GGZ.
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar en inzetbaar voor onregelmatige diensten.
  • Beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als in geschrift

 

Wij bieden jou

  • Een salaris van maximaal €3.965,53 bruto p.m. o.b.v. 40 uur per week
  • Reiskostenvergoeding €0,19 per kilometer
  • Geaccrediteerde Jeugdzorg cursussen en trainingen via de Academy, online en offline
  • Begeleiding en een vast contactpersoon gedurende jouw loopbaan

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn wij op zoek naar nieuw talent, zoals jou.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Romy Rietdijk

Romy Rietdijk

Recruiter31623668413romy.rietdijk@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.