Skip to footerSkip to content

Sociaal werk | Advies en Meldpunt

Zuid-Holland
0-1 jaar, 1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
HBO
Jeugdzorg
Geplaatst op 20-06-2022

Over de functie

Kwetsbare doelgroepen hebben bescherming nodig, daar kan jij een bijdrage voor leveren. Daarnaast zal je je als sociaal werker bij Advies en Meldpunt inzetten binnen een actief team.

Ben jij onze nieuwe sociaal werker bij het Advies en Meldpunt?

Als sociaal werker bij Advies en Meldpunt ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van meldingen en het adviseren over huiselijk geweld. Kindermishandeling is hier ook een onderdeel van. Je fungeert als verantwoordelijke voor het beoordelen van meldingen en adviseren over huiselijk geweld en kindermishandeling. Jij bepaalt wat er moet gebeuren, er komen verschillende soorten meldingen binnen, aan de hand van een veiligheidstaxatie analyseer jij de gradatie van onveiligheid. Wanneer jij als sociaal werker bij Advies en Meldpunt vermoedt dat een situatie onveilig is, kan je hulp inschakelen, hiervoor staat een wijkteam paraat.

Naast dat je als sociaal werker bij Advies en Meldpunt contact hebt met je collega’s binnen de crisisdienst zal je ook particulieren spreken zoals een buurtgenoot of een familielid. Dit zijn vaak particulieren die veel meegemaakt hebben van dichtbij. Ook zij zijn waardevol binnen het bepalen van de mate van de situatie. Het team binnen Advies en Meldpunt bestaat onder andere uit procesregisseurs, team coördinatoren en een manager, zij ondersteunen de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast werk je nauw samen met interne gedragswetenschappers en vertrouwensartsen, op het moment dat je vragen hebt over interne zaken zoals: gedragsproblematiek, psychiatrische problematiek en/of fysieke mishandeling met letsel. Draag jij je steentje bij door het bewaken van grenzen als sociaal werker bij Advies en Meldpunt?

Functie eisen

Wat neem jij mee als sociaal werker bij Advies en Meldpunt?

  • HBO diploma binnen social work, MWD, SPH, pedagogiek of iets vergelijkbaars;
  • SKJ geregistreerd of vooraanmelding SKJ;
  • Relevante werkervaring binnen sociaal werker;
  • Communicatieve vaardigheden mondeling en schriftelijk;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en beslissingen kunnen nemen, door te vertrouwen op je eigen ervaring.

Over het bedrijf

Wat bieden wij voor jou?

  • Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring;
  • Een zelfstandige en uitdagende baan;
  • Een waardevolle functie voor jou en het bedrijf;
  • Persoonlijke begeleiding vanuit jouw recruiter;
  • Zekerheid in de vorm van een (vast)dienstverband binnen Maandag®

Zie jij jezelf als sociaal werker bij Advies en Meldpunt terug in het bovenstaande, dan kijk ik graag met je mee onder het genot van een bak koffie of thee! Ik ben te bereiken op 📞+31 6 51 81 45 12 of 📩 nina.denbesten@maandag.nl.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Nina den Besten

Nina den Besten

Recruiter+31651814512nina.denbesten@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.