Skip to footerSkip to content

Jeugdzorg | SKJ

Zuid-Holland
0-1 jaar
MBO en HBO
Jeugdzorg
Geplaatst op 10-08-2022

Over de functie

Ben jij de jeugdzorgwerker die zorgt voor een huiselijke en veilige sfeer?

Samen met het team bieden we jongeren van 10 -23 jaar een veilig onderkomen. Door verschillende uiteenlopende redenen kunnen ze niet meer veilig thuis wonen. Jongeren worden onderverdeeld in verschillende groepen waar ze de begeleiding krijgen van jou die ze verdienen. We hebben onder anderen een meidengroep en een LVB-groep. Deze begeleiding is nodig om bijvoorbeeld een trauma te verwerken of voor een kind met een verstoorde gehechtheid.

Jij als jeugdzorgwerker bent in staat een liefdevolle veilige omgeving te creëren. Met elkaar bieden we de zorg die ze nodig hebben en stimuleren de ontwikkeling. Deze ontwikkeling wordt gemeten aan de hand van het zorgplan dat jij opstelt. Hierin betrek je niet alleen de jongeren maar het gehele netwerk om de jongeren heen.

Ben jij de liefdevolle jeugdzorgwerker die graag jongeren helpt in hun ontwikkeling, dan ga ik graag het gesprek met je aan. We kijken samen naar jouw wensen en kijken bij welke groep jij het best past! Je komt in een fijn en leuk team waar we veel samenwerken. Een huiselijke vriendelijke sfeer waar naast de ontwikkeling van de jongeren jouw ontwikkeling net zo belangrijk is. 

Functie eisen

Als jeugdzorgwerker voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding (bijvoorbeeld HSAO Social Work) en (als hbo'er) een SKJ-registratie;
  • bent de jeugdzorgprofessional die stevig in zijn schoenen staat en ervaring heeft met de doelgroep 10 -23 jaar;
  • hebt doorzettingsvermogen en vindt het een uitdaging om aan de slag te gaan met de problematiek van jongeren zoals een verstoorde gehechtheid, trauma, autisme en/of een verstandelijke beperking;
  • snapt het belang van een positief leer- en leefklimaat voor jongeren 10 jaar en 23 jaar;
  • bent flexibel en je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken.

Over het bedrijf

Wat kun je van ons verwachten?

  • Je komt te werken in regio Rotterdam;
  • Je krijgt de mogelijkheid voor een (vast) dienstverband bij Maandag®;
  • Wij bieden een marktconform salaris. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
  • Je krijgt de mogelijkheid om gratis cursussen te volgen via de Maandag® Academy en interne trainingsmogelijkheden;
  • Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden;

Zie jij jezelf als jeugdzorgwerker werken? Solliciteer dan direct of neem contact op met 010 310 0876.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Robin Karssing

Robin Karssing

Recruiter06 10 85 57 74robin.karssing@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.