Skip to footerSkip to content

Jeugdwerker

Gelderland
1-3 jaar
HBO
Jeugdzorg
Geplaatst op 29-06-2022

Over de functie

Jij bent de jeugdzorgwerker die veel verantwoordelijkheid draagt, structuur biedt en samen met collega’s een volledig activiteiten programma kan draaien. Je komt te werken op een dynamische groep die bestaat uit minderjarige vreemdelingen (lees: jongeren tussen de 14 en 17 jaar). De begeleiding die jij biedt is gericht op de toekomst, een toekomst in Nederland, een ander land of het land van herkomst.

Als jeugdzorgwerker ben jij de verbindende schakel tussen de jongeren en zijn of haar nieuwe omgeving. Jij neemt de cliënt mee in de begeleiding van de nieuwe omgeving. Van de administratieve zaken, tot onderwijs en sport. Je biedt structuur, persoonlijke ontwikkeling en neemt de jongeren mee in het Nederlandse dagelijkse bestaan zodat ze een realistisch toekomst perspectief krijgen.

De doelgroep betreft opgroeiende jongeren die behoefte hebben aan structuur en regelmaat. De begeleiding is 24 uur per dag en je zal fungeren als mentor voor circa 1 à 2 kinderen. Samen met jou collega’s plan jij eigen activiteiten in, denk aan het spelen van spellen tot aan het koken van een Hollands gerecht. 

Functie eisen

Om jou als jeugdzorgwerker een goede start te geven, krijg je een inwerktraject op een vaste locatie. We zien ook graag dat je in het bezit bent van een BHV-diploma en stevig in je schoenen staat. Om de jongeren een goede opvang te bieden vragen wij het volgende:

  • Je bent in het bezit van een HBO diploma – SPH, MWD, Social work of pedagogiek
  • Je hebt een SKJ registratie
  • Je bent minimaal 24 uur beschikbaar
  • Je bent bereidt om te werken in dag-, avond- en nachtdiensten

Over het bedrijf

Maandag® detacheert professionals in de publiek sector. Een daarvan is de Gezondheidszorg.

Als professional van Maandag® krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Zo bieden wij meerdere vakinhoudelijke trainingen aan en krijg je de mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen bij verschillende opdrachtgevers. Door het grote landelijke netwerk is er een altijd een plek die bij jouw wensen past.

Verder kan je van Maandag® verwachten:

  • Een vast aanspreekpunt, dat ben ik!
  • Regelmatig contact momenten
  • Een marktconform salaris
  • Zekerheid van een contract

Wil je meer weten, dan ga ik graag met jou in een gesprek om te kijken welke opdracht het beste bij jou past.

Bel of App naar 06-23 15 04 27 of mail naar bas.leenen@maandag.nl

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Bas Leenen

Bas Leenen

Recruiter31623150427bas.leenen@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.