Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Jeugdverpleegkundige

1-3 jaar
HBO
Geplaatst op 23-09-2021

Over de functie

Voor onze opdrachtgever zijn wij per direct op zoek naar een verpleegkundige jeugdzorg. Deze opdrachtgever helpt kinderen, jongeren en hun gezinnen bij complexe vragen over opvoeden en opgroeien. De behandeling is gericht op het gezin en de naaste omgeving van het gezin. Samen werken zij zoveel mogelijk in de thuissituatie, waar nodig gecombineerd met hulp op één van de vaste locaties. Samen met het gezin wordt er gezocht naar oplossingen die een stevige basis vormen om samen verder te gaan, nu en in de toekomst.


Krijg jij als verpleegkundige jeugdzorg energie van werken met kinderen, jongeren en hun gezinnen in complexe situaties? Samen met een klein, specialistisch en multidisciplinair team creëer jij de voorwaarden voor optimale groei en ontwikkeling van het kind. Met jouw enthousiasme en vakmanschap breng jij de zorg naar een nog hoger niveau. Als verpleegkundige jeugdzorg houd jij je bezig met de verbreding van expertise rondom een gezonde levensstijl en rondom medische problematiek in samenhang met de ontwikkeling, gerelateerd aan de doelgroep. Je neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen waar een beroep wordt gedaan op je medische expertise. Je werkt hierin nauw samen met de kinderarts, therapeuten, gedragswetenschappers, ambulant hulpverleners en pedagogisch hulpverleners.


Als verpleegkundige jeugdzorg begeleidt je collega’s en cliënten op alle medische- en gezondheidsfronten, uiteraard waar nodig in overleg met de kinderarts. Je werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op locaties in Eindhoven en Helmond. Grotendeels ben je werkzaam voor het multidisciplinair kinderdagbehandeling (MKD). Het MKD is bedoeld voor kinderen van 2 tot 7 jaar die ernstige problemen ondervinden in hun lichamelijke, sociale of psychische ontwikkeling. Naast het MKD kan je ook ingezet worden binnen andere werkvormen zoals dagbehandeling voor oudere kinderen, 24 uurs zorg, pleegzorg, gezinshuizen of in de ambulante hulpverlening.


Voorbeeld werkzaamheden jeugdverpleegkundige:

  • Plannen en (laten) uitvoeren medisch onderzoek bij (jonge) kinderen.
  • Je analyseert achtergrondinformatie over de medische historie en huidige situatie van het kind en draagt zorg voor opvolging en laagdrempelig contact, zowel schriftelijk als persoonlijk, met kinderen en hun ouders (evt. samen met de interne/externe arts).
  • Je bent het 1e aanspreekpunt voor de groepen en sluit aan bij overleggen over medisch gerelateerde vraagstukken.
  • Je initieert (door)ontwikkeling en naleving van BHV, medicatie- en hygiëne protocollen;
  • Organiseren van passende (bij)scholing voor pedagogisch medewerkers en ambulant hulpverleners.

Functie eisen

  • Je hebt een verpleegkundige opleiding op Hbo-niveau afgerond.
  • Je bent BIG geregistreerd.
  • Je hebt ervaring in ontwikkelingsgebieden van (jonge) kinderen en gezinnen.
  • Je bent goed in staat om zelfstandig, planmatig en methodisch te werken.
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en een auto.
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar. 

Wat bieden wij?

· Een contract voor de duur van het project met vaste uren

· Salaris ingeschaald volgends de CAO Jeugdzorg schaal 8 met een minimum van €2403- en een maximum van €3568,- afhankelijk van opleiding/ervaring

· Reiskostenvergoeding van netto 0,19 per km van deur tot deur

· Opbouw van pensioen na 26 weken, vakantiegeld en vakantiedagen

Over het bedrijf

Vanuit diverse vestigingen in heel Nederland detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de gezondheidszorg, de overheid, het onderwijs en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals!


Bij Maandag® krijg jij de kans om je expertise bij diverse opdrachtgevers in te zetten en uit te breiden. Tijdelijke opdrachten, maar ook opdrachten voor de lange termijn behoren ook tot de mogelijkheden! Daar wordt niet alleen de zorg beter van, maar jij zelf ook! Maandag® geeft jou de voordelen van een vaste werkgever, uitdaging in combinatie met voldoende afwisseling én van flexibel werken.


Hierbij bieden wij een uitstekend marktconform salaris waarin je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring. Je reiskosten worden vergoed met €0,19 per kilometer. Een pensioenregeling en vakantiegeld horen natuurlijk ook tot de voorwaarden.


Tijdens je opdracht word je begeleid door je Accountmanager en Recruiter. Met Maandag® Academy en Club Maandag® kun je diverse workshops, cursussen en trainingen volgen. Zo haal je het beste uit je persoonlijke ontwikkeling en loopbaan!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Nicolle Donders

Nicolle Donders

Recruiter+31 (0) 682 391 103nicolle.donders@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.