Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Jeugdprofessional | Gezinsmanager

    Zuid-Holland
    0-1 jaar
    HBO
    Jeugdzorg
    Geplaatst op 16-09-2022

    Over de functie

    Word jij de nieuwe jeugdprofessional die echt iets wil betekenen? Voor een toffe organisatie zoeken we een gezinsmanager. Je weet de belangen van het kind te behartigen. Je zorgt ervoor dat ieder kind veilig is. Je durft een behandelplan op te stellen en alle partijen hierbij te betrekken. Een kind dat onder toezicht wordt gesteld komt onder jouw verantwoording terecht. Je begeleidt het gehele gezin in dit traject. Je schakelt met ouders, school, collega’s, gedragswetenschappers. In dit gehele traject ben jij het aanspreekpunt.

    Als jeugdprofessional heb je ervaring met OTS en het gedwongen kader. De kinderrechter plaatst de kinderen onder jouw toezicht. Je kunt goed zelfstandig werken en bent communicatief sterk. Je bent de manager van het gehele traject. Alle belanghebbende kun je hierin meekrijgen en informeren.

    Als jeugdprofessional werk je zelfstandig vanuit huis maar maak je ook deel uit van een team. Op een centrale ontmoetingsplek plek in jouw regio kom je op regelmatige basis samen met je team. Hier bespreek je casussen en kun je sparren met andere collega’s. Ook spreek je hier de gebiedsmanager waar je altijd op terug kunt vallen. 

    Functie eisen

    Ben jij enthousiast over de vacature, dan voldoe je aan de volgende eisen:

    •  Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld: SPH, MWD, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek, Social Work;
    • ·Een SKJ-registratie, of de mogelijkheid deze te realiseren bij indiensttreding;
    • 2 jaar ervaring in de jeugdzorg dan wel voldoende levenservaring
    • Kunnen omgaan met OTS en gedwongen kader

    Over het bedrijf

    Wat kun je van ons verwachten?

    • Je komt te werken in regio Rotterdam
    • Je krijgt de mogelijkheid voor een (vast) dienstverband bij Maandag®
    • Wij bieden een marktconform salaris, CAO jeugdzorg schaal 9 (€3039,22 - €4539,24)
    • Je krijgt de mogelijkheid om gratis cursussen te volgen via de Maandag® Academy en interne trainingsmogelijkheden
    • Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden;

    Zie jij jezelf als jeugdbeschermer aan de slag gaan, solliciteer of neem dan gelijk contact op met 06 13 92 58 29.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Robin Karssing

    Robin Karssing

    Recruiter06 10 85 57 74robin.karssing@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega zorg Leonie Rijenga
    LeonieTester GGD
    Collega zorg Nicoline Wolf
    NicoleZorgmedewerker
    Collega zorg Roel Verheggen
    RoelRecruiter zorgprofessionals
    Benjamin
    BenjaminGZ-Psycholoog
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

    Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

    Welke ORT’s hanteert Maandag®?

    Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

    Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

    Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.