Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Jeugdhulpverlener

    Groningen
    1-3 jaar, 3-6 jaar en 6-10 jaar
    HBO
    Jeugdzorg
    Geplaatst op 23-09-2022

    Over de functie

    In de rol van jeugdhulpverlener biedt je ondersteuning op maat bij de opvoeding en ontwikkeling van jeugd en gezin. Dit weet jij als geen ander. Je begeleidt gezinnen met uitdagingen over bijvoorbeeld gedrags- of emotionele problematiek, verstandelijke beperkingen of grensoverschrijdend gedrag.


    Samen met het gezin breng je in kaart welke ondersteuningsbehoefte er is. Daarnaast kijk je samen ook naar waar hun sterktes en krachten liggen. Dit zodat je zo een juiste analyse, een ondersteuningsplan en bijbehorende beschikking op kunt stellen. Jij gaat uit van de eigen kracht van het gezin zodat deze het bestaande netwerk benut en verder versterkt. Jij neemt de regierol op je zodat de juiste hulpverlening bij zorgaanbieders kan worden aangevraagd en ingezet.


    • Je geeft informatie en advies over de diverse voorzieningen in het kader van de Jeugdwet en overige voorliggende mogelijkheden. Hierbij richt jij je op de opvoedkundige, relationele, materiële, individuele, financiële- en maatschappelijke problemen van de kinderen binnen het gezin.
    • Je betrekt en verbind (zorg) aanbieders, maatschappelijke partijen, niet-professionele ondersteuning en andere collega’s.
    • Je Stuurt op het proces en volgt het effect van de ingezette ondersteuning.

    Functie eisen

    • In het bezit van een SKJ-registratie
    • Van binnenuit geïnteresseerd in hulpbehoevenden en voel je dat jij jouw steentje daar mag bijdragen
    • Een persoon die zich gemakkelijk verplaatst in de persoon tegenover je
    • Heb je affiniteit met jeugd en gezin
    • Is jouw opleidingsachtergrond bijvoorbeeld HBO richting Sociale Wetenschappen
    • Heb je kennis van de Jeugdwet

    Over het bedrijf

    • Houd jij van afwisseling, maar heb je ook zeker behoefte aan zekerheid? Dan past Maandag helemaal bij jou! Maandag detacheert professionals in de publieke sector.
    • Bij ons staat werkgeluk voorop. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling ook hoog in het vaandel.
    • Wat ik belangrijk vind is dat we als eerste in een oriënterend gesprek jouw ervaring, ideeën en wensen verkennen om vanuit daar de beste match te maken.
    • Maandag is naast werkgever ook een gelijkwaardige sparringpartner.
    • Wij bieden een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. 

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Nina Zwagerman

    Nina Zwagerman

    Recruiter+31651705623nina.zwagerman@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega zorg Leonie Rijenga
    LeonieTester GGD
    Collega zorg Nicoline Wolf
    NicoleZorgmedewerker
    Collega zorg Roel Verheggen
    RoelRecruiter zorgprofessionals
    Benjamin
    BenjaminGZ-Psycholoog
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

    Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

    Welke ORT’s hanteert Maandag®?

    Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

    Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

    Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.