Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Jeugdbeschermer | SKJ

    Zuid-Holland
    1-3 jaar
    HBO en WO
    Jeugdzorg
    Geplaatst op 15-11-2022

    Over de functie

    Er zijn veel gezinnen die jouw aandacht nodig hebben. Als jeugdbeschermer voer je je werk uit vanuit de opgelegde drang-, kinderbeschermings- en jeugdreclasseringsmaatregelen. Je doel is een zo kansrijk mogelijke ontwikkeling te realiseren.


    In deze afwisselende, zelfstandige functie ben jij de regiehouder. Je zorgt dat het vastgestelde behandelplan wordt gevolgd. Door jouw uitstekende observerende en analyserende vermogen signaleer jij kansen en bedreigingen.


    Het is belangrijk je te realiseren dat het gedrag van het kind voort komt uit zijn of haar sociale omgeving. Binnen deze multi-probleem gezinnen ondervindt je veel weerstand en een zorg mijdende houding. Als jeugdbeschermer ga je uit van je eigen kracht en die van het kind. Je zorgt dat je een balans vindt in je werk. Het leveren van goede zorg en het bezig houden met andere taken die gepaard gaan met je werk, zoals het schrijven van rapportages en nauwgezet administreren van je werkzaamheden.


    Jij bent een geschikte jeugdbeschermer als je energie haalt uit je bezighouden met complexe problematieken en casussen. Je kunt goed werken onder hoge druk en kunt snel schakelen en prioriteiten stellen. Ondanks de solistische aard van deze functie neem jij graag het initiatief om regelmatig te sparren met collega jeugdbeschermers en andere disciplines.

    Functie eisen

    • Bachelor's degree social work
    • Aantoonbare relevante ervaring
    • SKJ registratie
    • Evaring met jeugdreclassering is een pré

    Over het bedrijf

    Maandag® biedt zekerheid en afwisseling. We detacheren mensen binnen de publieke sector. Bij maandag staat werkgeluk voorop.

    Mijn rol als recruiter is iets bij jou als individu zoeken wat aansluit op jouw wensen en behoeften. Graag denk ik met je mee over mogelijkheden, kansen en doorgroeien hier binnen. Je kan zo voor verschillende soorten opdrachtgevers aan de slag gaan binnen de duur van je contract, maar tegelijkertijd blijf je verbonden met Maandag®.

    Zie jij jezelf als Jeugdbeschermer terug in het bovenstaande, dan kijk ik graag met je mee onder het genot van een bak koffie of thee! Ik ben te bereiken op 📞+31 6 51 12 31 20 of 📩 leon.dossantos@maandag.nl

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Leon dos Santos

    Leon dos Santos

    Recruiter+31 651 123 120leon.dossantos@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega zorg Leonie Rijenga
    LeonieTester GGD
    Collega zorg Nicoline Wolf
    NicoleZorgmedewerker
    Collega zorg Roel Verheggen
    RoelRecruiter zorgprofessionals
    Benjamin
    BenjaminGZ-Psycholoog
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

    Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

    Welke ORT’s hanteert Maandag®?

    Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

    Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

    Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.