Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Jeugdbeschermer | Jeugd | Gedwongen Kader

    Zuid-Holland
    1-3 jaar
    HBO
    Jeugdzorg
    Geplaatst op 03-11-2022

    Over de functie

    Voor een van onze opdrachtgevers in de regio Rotterdam en Dordrecht ben ik op zoek naar een ervaren jeugdbeschermer. Als jeugdbeschermer begeleid je gezinnen waarin het kind onder toezicht is gesteld, een voogdijmaatregel heeft of dat er sprake is van een jeugdreclasseringsmaatregel. Hierbij voer je beschermende maatregelen uit en beoordeel je de noodzaak tot het nemen van beschermende maatregelen, eventueel in overleg met externe deskundigen. Kinderen moeten namelijk veilig kunnen opgroeien en zich ontwikkelen. Er wordt door de deskundigen gekeken naar het hele gezin en de gezinspatronen samen analyseren, aanpakken en doorbreken. Er is specifiek aandacht voor het herkennen van seksueel misbruikt, het effectief interveniëren bij complexe scheidingen en het borgen van cliëntparticipatie.

    Daarnaast adviseer je - vanuit de overtuiging dat door vroeg ingrijpen met de juiste interventie onveilige situaties voor kinderenvoorkomen worden - de gemeente over passend zorgaanbod.

    Als jeugdbeschermer voer je als casemanager de regie over het totale hulpverleningstraject, onderhoud je contacten met de verschillende hulpverlenende instanties en rapporteer je aan de kinderrechter en de Raad voor de Kinderbescherming over de ontwikkeling van het kind. Samen met het gezin bespreek je de zorgen over de ontwikkeling en naar de opvoeding van het kind, Je bent een echte teamplayer, die plantmatig kan werken met begrip voor de doelgroep. 

    Functie eisen

    Wie ben jij?

    • Je hebt een afgeronde HBO-MWWD of vergelijkbare opleiding;
    • SKJ geregistreerd of de mogelijkheid daartoe;
    • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met jeugdhulpverlening in het gedwongen kader
    • Je bent minimaal 28 uur flexibel inzetbaar. 

    Over het bedrijf

    Wat kan je van ons verwachten?

    • Een salaris conform CAO-Jeugdzorg schaal 10 (€3787,43 - € 4968,12);
    • Je krijgt een mooie functie die ertoe doet;
    • Je krijgt de mogelijkheid voor een (vast) dienstverband bij Maandag®;
    • Je krijgt de mogelijkheid om gratis cursussen te volgen via de Maandag® Academy en interne trainingsmogelijkheden;
    • Je krijgt reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld;

    Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en zie jij jezelf als jeugdbeschermer werken? Solliciteer dan direct door op onderstaande button te klikken. Bij vragen kan je telefonisch contact opnemen met 06 10 85 57 74.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Robin Karssing

    Robin Karssing

    Recruiter06 10 85 57 74robin.karssing@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega zorg Leonie Rijenga
    LeonieTester GGD
    Collega zorg Nicoline Wolf
    NicoleZorgmedewerker
    Collega zorg Roel Verheggen
    RoelRecruiter zorgprofessionals
    Benjamin
    BenjaminGZ-Psycholoog
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

    Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

    Welke ORT’s hanteert Maandag®?

    Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

    Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

    Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.