Skip to footerSkip to content

Jeugdarts

Zuid-Holland
1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
WO
Jeugdzorg
Geplaatst op 24-03-2023

Over de functie

Krijg jij als jeugdarts energie van het werken met jongeren en hun gezinnen? Draag jij het welzijn van kinderen en hun ouders een warm hart toe? Dan is deze vacature voor jou!

Als jeugdarts ben je verantwoordelijk voor het bevorderen en bewaken van de gezondheid van kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar. Tijdens de spreekuren op het consultatiebureau controleer je de groei, fysieke en psychosociale ontwikkeling van kinderen. Ook signaleer je als jeugdarts risicofactoren en opvoedproblemen bij ouders en richt je je op sociaal – medische begeleiding. Het beoordelen van kinderen gebeurt preventief en als het nodig is op indicatie.

Je komt in een multidisciplinair team en coördineert behandel- en begeleidingsplannen en adviseert collega’s. Herken jij jezelf in dit profiel als jeugdarts en zie je de uitdaging wel zitten? Wil jij ook graag zekerheid en een vast inkomen? Dan is werken bij Maandag® als jeugdarts een mooie stap. Dé plek voor jou! De werkgever waar jij tot je recht komt! Solliciteer direct, en wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons. 

Functie eisen

  • Afgeronde opleiding WO Geneeskunde opleiding en BIG registratie.
  • Minstens 1 Jaar ervaring en affiniteit met de jeugdgezondheidszorg.
  • Je beschikt over digitale vaardigheden en staat open voor technologische ontwikkelingen.
  • Je deelt graag je kennis met je collega’s.
  • Je bent proactief en werkt graag met mensen met verschillende achtergronden.

Over het bedrijf

  • Een betekenisvolle bijdrage voor kinderen en hun ouders in een hecht team.
  • Deelnemen aan werkgroepen in een breed netwerk van professionals.
  • Een uitdagende werkomgeving in een breed werkveld.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de Maandag® Academy.
  • Salaris conform CAO jeugd schaal H afhankelijk van ervaring en opleiding, variërend tussen de €4.320 en €6.219,00 euro bruto o.b.v. 40 uur.
  • Eindejaarsuitkering gebaseerd op de ABU CAO.
  • Natuurlijk behoren vakantiedagen, vakantiegeld én een dertiende maand ook tot de arbeidsvoorwaarden. 

Maandag® is al meer dan 30 jaar de detacheerder in de publieke sector en tegenwoordig ook meer dan dat. Bij Maandag® denken we in oplossingen en zijn er verschillende mogelijkheden om bij ons aan de slag te gaan. Vind je het leuk om je horizon te verbreden en te werken aan je professionele doelen? Dan is Maandag® de detacheerder voor jou! In een persoonlijk kennismakingsgesprek brengen we graag in kaart wat het beste bij jou past zodat wij de beste match kunnen maken. Zien we jou snel?

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Jarmara Grootveld

Recruiter+31 616 116 050jarmara.grootveld@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

We reageren binnen 5 dagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.