Skip to footerSkip to content

Jeugd- en Gezinscoach

Noord-Holland
1-3 jaar
HBO
Jeugdzorg
Geplaatst op 24-06-2022

Over de functie

Jij als Jeugd- en Gezinscoach draait je hand niet om voor ruzie, verslavingen of schulden binnen een gezin. Integendeel, dergelijke problematiek maakt jou als professional alert en in staat snel te schakelen in het belang van het gezin en de jeugdigen.

Als Jeugd- en Gezinscoach bied je hulp, ondersteuning, advies maar vooral een luisterend oor aan ouders en jeugdigen. Je kijkt als coach goed naar wat jij, eventueel samen met anderen die bij het gezin betrokken zijn kan bijdragen aan het vinden van passende oplossingen.

Ruzie, verslaving of schulden. Zaken waar we allemaal niet zo blij van worden. Een Jeugd- en Gezinscoach ondersteunt ouders/gezinnen waar het niet goed loopt. Maar een jeugdcoach is er ook voor kinderen en jongeren, tot 18 jaar. Zit een kind niet lekker in zijn of haar vel? Is er sprake van lichte of ernstige verstandelijke, lichamelijke, psychiatrische of psychosociale problematiek? Voor een Jeugd- en gezinscoach is de hulpvraag van de jeugdige en het gezin leidend.

Als Jeugd- en gezinscoach luister je dus aandachtig, geef je passend advies en kijk je daarbij ook naar het sociale netwerk van de jeugdige/van het gezin.

Hoe ziet jouw dag eruit:

  • Ondersteunen van pedagogische basisvoorzieningen
  • Het opstellen van een (gezins)plan
  • Versterken van de opvoeding en ontwikkeling
  • Inzetten van specialistische hulp
  • Optreden bij onveiligheid en crisissituaties 

Functie eisen

Eisen:

  • SKJ geregistreerd
  • Afgeronde HBO Social Work of soortgelijke opleiding (Pedagogiek, MWD, SPH)
  • Relevante werkervaring
  • Je bent nieuwsgierig en analytisch
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar
  • Flexibele inzetbaarheid

Wat bieden wij?

  • Salaris conform CAO, schaal en trede naar opgedane ervaring
  • Recht op verlof, vakantiegeld, pensioensopbouw
  • Persoonlijke begeleiding van jouw eigen accountmanager en recruiter
  • €0,19 per kilometer (ongelimiteerd!)
  • Bij Maandag® krijg je een baan waar je energie van krijgt, een passend salaris en (secundaire) arbeidsvoorwaarden

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de gezondheidszorg, het onderwijs, de overheid en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.


Wij bieden een uitstekend marktconform salaris waarin je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring. Tevens vergoeden wij woon – werkverkeer reiskosten op basis van €0,19 per kilometer en uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden. Gedurende je opdracht word je begeleid door je Accountmanager en Recruiter.


Wil jij dus zekerheid combineren met afwisseling en uitdaging? Dan ben je bij Maandag® aan het juiste adres en komen we graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Florence Meester

Florence Meester

Recruiter0651594898florence.meester@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.