GGD Jeugdverpleegkundige met regelmatige werktijden

Als jeugdverpleegkundige (gericht op de leeftijd van 0-12 jaar) ben je verantwoordelijk voor het leveren van preventieve zorg op het voortgezet onderwijs. Binnen deze scholen voert de GGD voor de overheid basistaken uit om de jongeren zo gezond en gelukkig mogelijk te laten opgroeien. Als jeugdverpleegkundige heb je op jouw middelbare scholen de verantwoordelijkheid voor screening, advisering, samenwerking met en verwijzing naar andere instanties. We werken daarbij steeds meer met digitale middelen.

Kortom, een superleuke uitdagende functie, waarin vooral het contact met de jongeren zelf een grote rol speelt.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van preventief gezondheidsonderzoek (met aandacht voor zowel psychosociale en als lichamelijke ontwikkeling) bij leerlingen in de onderbouw en bovenbouw van middelbare scholen in de regio;
• Consultatie en begeleiding bij ziekteverzuim;
• Het geven van (klassikale) voorlichting aan jongeren en hun ouders;
• Het bieden van kortdurende extra zorg contacten en het verwijzen naar (jeugd)zorgpartners;
• Het uitvoeren van taken uit op het gebied van het Rijksvaccinatieprogramma (waaronder bijv. meewerken met massavaccinaties).

• Diploma HBO-V (wettelijk vereiste) én natuurlijk een geldige BIG-registratie;
• Ervaring of aantoonbare affiniteit met de leeftijdsgroep en hun ouders;
• Je vindt het leuk om voorlichting in de klas te geven en bijeenkomsten te organiseren;
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Je bent communicatief sterk; zowel op individueel als op groepsniveau maar ook richting andere disciplines ben je een goede gesprekspartner;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto;
• Je bent beschikbaar voor 24-32 uur.

Wat kan jij van ons verwachten?

• Een super interessante doelgroep met uiteenlopende problematiek;
• De kans om veel ervaring in een korte tijd op te doen en je netwerk uit te breiden;
• Een salaris tussen de €3183,33,- en €4404,44 ;
• 8% vakantiegeld op een bruto jaarsalaris;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioenopbouw via BeFrank;
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur per week;
• Toegang tot onze Academy voor heel veel trainingen en cursussen voor eigen ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding;
• En natuurlijk persoonlijke begeleiding vanuit mij!

Houd jij van afwisseling, maar heb je ook zeker behoefte aan zekerheid? Dan past Maandag helemaal bij jou! Maandag detacheert professionals in de publieke sector. Waarom zou je voor Maandag kiezen? Bij Maandag staat werkgeluk voorop. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling ook hoog in het vaandel. Wat ik belangrijk in mijn rol als Recruiter is dat jouw wensen en behoeften voorop staan. Daarmee bedoel ik dat ik altijd kijk of er een goede match is tussen zowel de opdrachtgever als de professional. Werk is noodzakelijk, maar het maakt het allemaal wel wat leuker als je werk ook nog eens leuk is en er een fijne werksfeer heerst. Kortom, ik vind het belangrijk dat we samen op zoek gaan naar een passend project voor jou!

Maandag is naast werkgever ook een gelijkwaardige sparringpartner. Wij als detacheerder bieden jou graag een contract aan waarmee je de mogelijkheid hebt om bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan.