Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Gezinsmanager

Zeeland
1-3 jaar
HBO
Jeugdzorg
Geplaatst op 10-06-2021

Over de functie

Als gezinsmanager ga je aan het werk binnen een justitieel en vrijwillig kader. Werken als gezinsmanager is erg afwisselend, omdat je met allerlei soorten doelgroepen en problematiek te maken krijgt. Je begeleidt zowel jongeren als gezinnen met jonge kinderen. Dat betekent dat geen dag hetzelfde is. Zo houdt je bij het ene gezin in de gaten of de maatregelen worden nageleefd en bij het andere gezin monitor je de veiligheid zonder de betrokkenheid van de rechtbank. Jij bent het vaste aanspreekpunt in de hulpverlening. Tijdens het eerste huisbezoek maak je kennis met het gezin, bespreek je wat er thuis speelt en maak je veiligheidsafspraken met elkaar. Hierna overleg je intern multidisciplinair over de aanpak en stel je met de ouders en kinderen een gezinsplan op. Je schakelt de best passende hulp in en houdt toezicht op de voortgang en de kwaliteit hiervan. Je rapporteert aan de hulpverleners en de instanties die bij het probleem betrokken zijn. Ook rapporteer je al jouw bevindingen. Rapporteren is een belangrijk onderdeel. Je maakt je handelingen inzichtelijk en zorgt ervoor dat voor alle betrokkenen duidelijk is wat er gaat gebeuren en waarom.

Je staat als gezinsmanager stevig in je schoenen en laat je door de pittige casussen niet uit het veld slaan. Je moet niet twijfelen om in te grijpen waar nodig en soms moet je snel beslissingen kunnen nemen. Verder moet je tegen stress kunnen en uiteraard beschikken over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Wil je meer informatie of ben je geïnteresseerd? Neem dan contact op via tenisha.denooijer@maandag.nl of via 06-12703889.

Functie eisen

·       Een afgeronde Hbo-opleiding bv. Pedagogiek, MWD, SPH, Social Work, Social Studies

·       SKJ-registratie

·       Bij voorkeur werkervaring als jeugdbeschermer, gezinsvoogd of persoonlijk begeleider of in de jeugdreclassering

·       Minimaal 24 uur per week beschikbaar

·       Rijbewijs B

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag®  is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede Als arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag®  hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.

Wij vergoeden alle reiskosten op basis van €0,19 per kilometer en een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden. Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden. Gedurende je opdracht word je begeleid door je Accountmanager en Recruiter.

Wil jij dus zekerheid combineren met afwisseling en uitdaging? Dan ben je bij Maandag® aan het juiste adres en komen we graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Tenisha de Nooijer

Tenisha de Nooijer

Recruiter+31612703889tenisha.denooijer@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.